Услуга или работа в чем разница
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Услуга или работа в чем разница». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Основное различие между актом оказанных услуг и актом выполненных работ заключается в характере предоставляемой услуги или работы. Акт оказанных услуг используется, когда центральным элементом является предоставление определенной услуги или услуг в целом. В случае акта выполненных работ, важно, чтобы заказчик оценивал конкретный результат или продукцию.
Другие варианты разграничения
Работа — это деятельность, которая производит материальное проявление.
Услуга — не имеет материального отображения. Она указана в пункте 38 Налогового кодекса РФ. В Законе 402-ФЗ или ПБУ для целей бухгалтерского учета такие понятия не предусмотрены.
До настоящего времени в бухучете выполнить критерии можно было следуя строгим отраслевым рекомендациям по определению себестоимости продукции. Пока они не противоречат законодательству, этим рекомендациям следуют и сейчас.
В отраслевой терминологии грань не очень четкая. Поэтому в данной ситуации можно воспользоваться указаниями, которые дает определение разницы в материальном выражении, содержащееся в Налоговом кодексе РФ. Например, метод учета расходов на оплату работы и обслуживания сильно различается по налоговым причинам (прямые и косвенные расходы).
Как видно, выполнение работ и оказание услуг разница очевидна.
Правильное оформление актов играет важную роль в решении возможных конфликтов между сторонами. Для обеспечения соблюдения всех требований Гражданского кодекса Российской Федерации рекомендуется консультироваться с юристами или специалистами по договорной работе.
Теперь, когда вы лучше понимаете разницу между актом оказанных услуг и актом выполненных работ, вы сможете правильно оформить необходимые документы, соответствующие характеру вашего сотрудничества.
Понятие услуги и ее особенности
| 1. Неотделимость | Услуга нельзя отделить от того, кто ее предоставляет. В отличие от товаров, услуга непосредственно связана с процессом ее оказания, требует присутствия предоставителя и потребителя. |
| 2. Нехранение | Услуга нельзя запастись и хранить в запасе. Она предоставляется и расходуется одновременно. |
| 3. Непередаваемость | Услуга невозможно передать или продать. Она осуществляется для конкретного клиента и не может быть передана другому лицу. |
| 4. Неизмеримость | Качество услуги сложно измерить в объективных единицах. Оно оценивается субъективно и зависит от мнения каждого отдельного клиента. |
| 5. Временность | Услуги могут предоставляться в определенное время или на определенный период. Услуга может быть ограничена продолжительностью и иметь срок действия. |
| 6. Взаимодействие с клиентом | Услуги требуют активного взаимодействия между клиентом и предоставителем. Качество услуги зависит от взаимодействия и взаимопонимания сторон. |
Понимание особенностей услуг позволяет более полно оценить их роль в экономике и правильно организовать их предоставление для достижения высокого уровня удовлетворенности клиентов.
Правовые аспекты работ и услуг
Работа и услуги имеют свои особенности в правовом плане, которые важно учитывать при их оказании и регулировании.
Работа является формой деятельности, осуществляемой работником на основании трудового договора. Для работы характерны следующие основные правовые принципы:
- Трудовые отношения. Работник и работодатель заключают трудовой договор, который устанавливает права и обязанности сторон и определяет условия труда.
- Оплата труда. За работу работник получает заработную плату, которая определяется размером оклада или почасовой ставки, а также учитывает дополнительные выплаты и компенсации.
- Социальная защита. Работник имеет право на социальную защиту, которая включает страхование на случай болезни, инвалидности, старости, а также выплаты пособий и компенсаций в случае увольнения.
Услуга, в свою очередь, представляет собой деятельность, осуществляемую по договору об оказании услуг. Основные правовые принципы, которые характеризуют услуги, включают:
- Гражданско-правовой характер. Услуги регулируются гражданским законодательством, которое определяет права и обязанности сторон, порядок исполнения договора и ответственность за невыполнение условий.
- Вознаграждение. Провайдер услуги получает определенное вознаграждение за оказание услуги, которое определяется договором или иным соглашением сторон.
- Ответственность. Провайдер услуги несет ответственность за качество и сроки оказания услуги, а также может нести иные виды ответственности, предусмотренные законодательством.
Правовые аспекты работ и услуг играют важную роль в обеспечении прав и интересов сторон, а также в поддержании стабильности и порядка в хозяйственной деятельности.
Определение работ и услуг в гражданском праве
Работы и услуги — два основных понятия, которые использованы в гражданском праве. Их разница заключается в материальности результата, который предоставляется клиентам. Как правило, работы связаны с созданием конкретного объекта, например: дома, автомобиля, мебели. В то же время, услуги не имеют подобного материального результата.
Между работами и услугами возникают риски. Для работ риски заключаются в том, что клиент может отказаться оплатить работу, если выполненная работа не соответствует ожиданиям. В случае с услугами, клиент может не оплатить услугу, если считает, что услуга была выполнена не должным образом.
Еще одно различие заключается в том, что в случае работ определить стоимость может быть проще, чем в случае услуг. Это связано с тем, что у работ есть точный финальный результат, где каждый элемент материалов может быть оценен в отдельности. В то время как в случае услуг, стоимость может быть определена только после того, как услуга будет выполнена.
Для того, чтобы отстоять свою позицию клиент должен оценить, что именно было заложено в договоре. Необходимо также понимать, какие риски существуют и как с ними бороться. Это должно быть учтено при заключении договора на работы или услуги.
Итак, как мы видим, разница между работами и услугами заключается в материальности результата. Для работ оценка стоимости проще, но существуют риски, связанные с выполнением работ. В случае услуг оценка стоимости услуги может быть определена только после ее выполнения.
Работа или услуга: читаем ГК РФ
Как гласит пункт 1 статьи 702 ГК РФ, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Суть работ, которые могут быть предметом договора подряда, конкретизирована в пункте 1 статьи 703 ГК РФ. В нем сказано, что договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.
В свою очередь по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ). Как видим, в данном случае предметом договора выступает совершение действий или осуществление деятельности. Примеры таких действий (такой деятельности) приведены в пункте 2 статьи 779 ГК РФ. Это могут быть услуги связи, медицинские, ветеринарные, аудиторские, консультационные, информационные услуги, услуги по обучению, туристическому обслуживанию и другие.
Итак, основное отличие предметов договора подряда и договора возмездного оказания услуг заключается в сути главной обязанности, которую принимает на себя исполнитель. Если речь идет о том, что заказчик должен получить от исполнителя некий конечный, и, как правило, овеществленный результат деятельности (документ, здание, забор, яму, исправный автомобиль и т.п.), а сама деятельность — это лишь необходимое условие для образования такого результата, то в терминах ГК РФ речь идет о работе. И, следовательно, отношения по достижению или созданию такого результата и передаче его заказчику должны регулироваться договором подряда.
Бесплатно составить и распечатать договор подряда по готовому шаблону
Если же суть обязательства исполнителя заключается непосредственно в совершении каких-либо действий, результат которых отдельно от них не существует и заказчику не передается, то возникающие отношения между сторонами должны регулироваться договором возмездного оказания услуг.
Таким образом, для правильного выбора вида договора в каждой конкретной ситуации сторонам достаточно задать себе только один вопрос: за что конкретно заказчик будет платить исполнителю. Если получение вознаграждения связано с передачей заказчику какого-то результата деятельности и без этого результата сама деятельность исполнителя никак не оплачивается, то речь идет о работе и договоре подряда.
Если же оплачивается сам факт выполнения какой-либо деятельности (совершения конкретного действия), а не полученный результат, то речь идет о договоре возмездного оказания услуг. Например, таким договором оформляется участие в судебном заседании или проведение семинара.
Последствия разграничения выполнения работ и оказания услуг
Разница между выполнением работ и оказанием услуг носит не только теоретический, но и практический характер. Рассмотрим практику о том, чем отличается выполнение работ от оказания услуг в плане последствий:
- овеществленные результаты работ передаются заказчику, и впоследствии он, являясь их правообладателем, может использовать их в своей деятельности или передать иным субъектам (постановление АС ВВО от 27.06.2017 № Ф01-2184/2017 по делу № А29-8173/2016);
- если отношения признаются подрядными (важен овеществленный результат), то положения договора даже если и называют оказываемые действия услугами, не имеют значения для квалификации отношений и определения применимых к ним норм (постановление АС ДО от 11.07.2016 № Ф03-2932/2016 по делу № А24-3262/2015);
- если спорные отношения квалифицируются как подрядные, то должны быть указаны сроки выполнения работ, неустановление таких сроков — основание для признания договора незаключенным (постановление ФАС ПО от 08.02.2011 по делу № А12-3977/2010);
- доводы о том, что единственным подтверждением оказания услуг являются акты сдачи-приемки, неверны, поскольку услуги не предполагают передачу овеществленного результата (определение ВАС РФ от 09.02.2011 № ВАС-398/11 по делу № А41-43209/09);
- если квалификация отношений была произведена нижестоящими судами неверно, однако это не привело к принятию неправильного решения, то отмена судебных актов не производится (постановление АС ПО от 07.07.2015 № Ф06-24865/2015 по делу № А55-10845/2014).
Часто можно встретить, как в одном договоре довольно дружно сосуществуют как работы, так и услуги. Казалось бы, в шапке договор заключали на оказание услуг, а в середине договора оплата проходит уже за выполненные работы. В сфере IT это отнюдь не редкость.
Договоры на оказание информационных услуг начинают дополняться приложениями с перечнем работ, а договоры на выполнение работ порой содержат какие-то отдельные услуги.
Нет, безусловно это не вопиющее нарушение и с этим можно жить. Тем более, что суд, а любая проблема в итоге закончится именно в нем, будет трактовать договор исходя из действительной воли сторон в совокупности со всеми нюансами дела. По крайней мере должен.
Разница между работой и услугой
Современные общественные отношения строятся вокруг денег – нравится нам это или нет.
Понятиями, которые используются шире всего для отражения деятельности человека и результатов его труда, стали «работы» и «услуги». Являются ли они равнозначными или между ними существуют определённые отличия? Поверхностный анализ законодательства и практики говорит о том, что данные явления относятся к различными сферам отношений.Работа – это деятельность человека, направленная на создание материальных благ, в процессе которой исходные материалы приобретают новое состояние либо добываются.
Так, резьба по дереву даёт возможность создавать доски, брусья и мебель.
Обработка продуктов питания превращает их в блюда и кулинарные изыски.
Таким образом, работа — это фактор производства, направленный на удовлетворение материальных потребностей и нужд человека.
Синонимом является слово труд, которое ёмко выражает данный феномен.Услуга – это целенаправленное действие, направленное на удовлетворение нематериальных потребностей потребителя.
Оно всегда совершается в интересах третьего лица на основании договоренности.
Нельзя оказать услугу самому себе: это противоречит самой сути понятия. Сюда же относится и кратковременное пользование чужими предметами без передачи права собственности.Главное отличие между данными понятиями – это их выражение, что зафиксировано в законодательстве.
Работа – всегда материальна: производство строительных материалов, хлеба, компьютеров.
Отличие работы от услуги
» » Два дня назад мы с мужем пошли в гости к соседям Олегу и Тане.
Они купили новый плазменный телевизор и хотели отметить это. В разгар праздника мы заговорили о профессиях. Олег был убежден, что все не связанное с производством товаров – это предоставление услуг.
Работа предполагает создание оборудования, мебели, техники и продуктов. Доказать соседу ошибку было невозможно, поэтому нам пришлось обратиться к просторам интернета для поиска ответа.
Еще с университетских годов я помнила, что результат выполнения работы – материальный объект. Приготовленное в ресторане блюдо или созданный программистом продукт тоже являются таковыми.
Услуга не предполагает получения конкретного предмета. Первая же статья в интернете подтвердила ошибочность суждений Олега. Этот пример в очередной раз показал мне, что даже в самых очевидных темах есть свои нюансы.
Сегодня мы поговорим о том, что можно назвать работой, а что услугой.
Различить эти два понятия не так трудно, если вникнуть в их суть. Постарайтесь внимательно изучить этот вопрос, чтобы не допускать ошибок, как мой сосед.
Между экономическими понятиями РАБОТА и УСЛУГА есть принципиальная разница.
Те и другие исполняют на заказ, но результатом выполненных работ является материальный объект, а результатом оказания услуг – нечто уже потребленное заказчиком, причем потребленное немедленно по исполнению. Различия проще всего объяснить на примерах. Ресторан к сфере услуг не относится – это производство, хоть его продукт и потребляют – едят.
Но, например, стирка белья – услуга. Белье сдаешь – белье же и получаешь, только чистое.
Вот эта чистота, удовлетворение от чистоты, и есть потребляемая услуга. Прическа в парикмахерской – услуга (волосы на голове те же). Консультации, – налоговые, юридические и т.д.
– услуги, они – новые знания, безотносительно того, полезны оказались или не очень: ваш мозг их усвоил сиречь потребление состоялось. Программный продукт – работа.
Результат работы это всегда материальный объект. Программный продукт, поскольку он сам по себе, без материального носителя (будь то жесткий диск компьютера или переносное записывающее устройство или даже лист бумаги, если программа написана на бумаге), не обладает стоимостью (т.е.
если он у программиста в голове и нигде больше), то и продукта как такового не существует. Чтобы программный продукт обрел свою стоимость (потребительную ли, или просто стоимость), программист должен её на чем-то материальном предъявить. Точно так же любые научные и инженерные разработки.
Они – работа. И строительства дома, конечно же, работа. Дом в стоимостном выражении (имею в виду не потребительную стоимость, а сугубо стоимость) это объем СМР (строительно-монтажных РАБОТ).
Услуга это всегда удовлетворение некой потребности нематериального свойства. Работа – это создание вполне явного, зримого объекта, или его элемента, без которого собственно объект не имеет заявленной ценности. Результат услуг используется заказчиком один единственный раз, т.е.
Последствия разграничения выполнения работ и оказания услуг
Разница между выполнением работ и оказанием услуг носит не только теоретический, но и практический характер. Рассмотрим практику о том, чем отличается выполнение работ от оказания услуг в плане последствий:
- овеществленные результаты работ передаются заказчику, и впоследствии он, являясь их правообладателем, может использовать их в своей деятельности или передать иным субъектам (постановление АС ВВО от 27.06.2017 № Ф01-2184/2017 по делу № А29-8173/2016);
- если отношения признаются подрядными (важен овеществленный результат), то положения договора даже если и называют оказываемые действия услугами, не имеют значения для квалификации отношений и определения применимых к ним норм (постановление АС ДО от 11.07.2016 № Ф03-2932/2016 по делу № А24-3262/2015);
- если спорные отношения квалифицируются как подрядные, то должны быть указаны сроки выполнения работ, неустановление таких сроков — основание для признания договора незаключенным (постановление ФАС ПО от 08.02.2011 по делу № А12-3977/2010);
- доводы о том, что единственным подтверждением оказания услуг являются акты сдачи-приемки, неверны, поскольку услуги не предполагают передачу овеществленного результата (определение ВАС РФ от 09.02.2011 № ВАС-398/11 по делу № А41-43209/09);
- если квалификация отношений была произведена нижестоящими судами неверно, однако это не привело к принятию неправильного решения, то отмена судебных актов не производится (постановление АС ПО от 07.07.2015 № Ф06-24865/2015 по делу № А55-10845/2014).
Чем отличается работа от услуги?
Понятия «работа» и «услуга» применяются в гражданском праве и имеют ряд сходств и различий. Гражданский Кодекс РФ использует их в нескольких главах.
Согласно документу лицо, выполняющее работу, должно предоставить заказчику материальный результат.
Исполнитель услуги не обязан предъявлять вещественный результат, ему достаточно выполнить определённую деятельность. Для установления научного смысла этих понятий пользуются также филологическими толкованиями. Понятие «работа» имеет несколько значений.
В физике – это превращение одной энергии в другую.
Существует ещё такие трактовки термина «работа», как продукт труда (физического, творческого или интеллектуального), а также деятельность, занятие, труд. Они встречаются в словарях С.
И. Ожегова и В. И. Даля. А в Законе РФ «О защите прав потребителей» термины «работа» и «услуга» стоят в одном ряду. Законодатель делает акцент на результатах, как на объекте гражданских прав, а не на самих понятиях. Следовательно, работа – это процесс, направленный на получение экономического результата.
А. П. Сергеев трактует это понятие, как создание нового объекта, причём он должен отличаться от первоначального. Например, были волокна, а в результате определённых действий они превратились в одежду.
В этом понимании услуга имеет много общего с работой.
Ведь в тех же словарях услуга трактуется, как действие приносящее пользу, помощь. Второе значение – предоставляемые бытовые удобства.
Акцент в этом слове делается на том, что пользу получает другой человек, а не тот, кто совершает услугу. Причём предоставление и потребление услуги проходит синхронно, в одно и то же время.
Подряд или услуги: как выбрать вид договора и что в нем следует прописать
19 октября 2020 19 октября 2020 Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям Гражданское законодательство по-разному регулирует отношения, связанные с выполнением работ и оказанием услуг. Для первых предназначен договор подряда, а для вторых — договор возмездного оказания услуг.
Но при этом четкого определения терминов «работа» и «услуга» Гражданский кодекс РФ (в отличие от Налогового кодекса РФ) не содержит.
Так как же определить, какой вид договора заключить в конкретной ситуации? И что будет, если составить не тот договор?
Ответы на эти вопросы в нашей сегодняшней статье. Как гласит пункт 1 статьи ГК РФ, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
Суть работ, которые могут быть предметом договора подряда, конкретизирована в пункте 1 статьи ГК РФ. В нем сказано, что договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.
В свою очередь по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. ГК РФ). Как видим, в данном случае предметом договора выступает совершение действий или осуществление деятельности. Примеры таких действий (такой деятельности) приведены в пункте 2 статьи ГК РФ.
Это могут быть услуги связи, медицинские, ветеринарные, аудиторские, консультационные, информационные услуги, услуги по обучению, туристическому обслуживанию и другие.
Итак, основное отличие предметов договора подряда и договора возмездного оказания услуг заключается в сути главной обязанности, которую принимает на себя исполнитель. Если речь идет о том, что заказчик должен получить от исполнителя некий конечный, и, как правило, овеществленный результат деятельности (документ, здание, забор, яму, исправный автомобиль и т.п.), а сама деятельность — это лишь необходимое условие для образования такого результата, то в терминах ГК РФ речь идет о работе.
И, следовательно, отношения по достижению или созданию такого результата и передаче его заказчику должны регулироваться договором подряда. Если же суть обязательства исполнителя заключается непосредственно в совершении каких-либо действий, результат которых отдельно от них не существует и заказчику не передается, то возникающие отношения между сторонами должны регулироваться договором возмездного оказания услуг.
Таким образом, для правильного выбора вида договора в каждой конкретной ситуации сторонам достаточно задать себе только один вопрос: за что конкретно заказчик будет платить исполнителю. Если получение вознаграждения связано с передачей заказчику какого-то результата деятельности и без этого
Отличие работ от услуг
Под работами понимаются действия, направленные на достижение материального результата, который может состоять в создании вещи, ее переработке, обработке или ином качественном изменении, например ремонте.
Причем результат работы заранее известен и определяется лицом, заказавшим их выполнение, а вот способ по общему правилу определяется исполнителем. Услуга в отличие от работы представляет собой действия или деятельность, осуществляемые по заказу, которые не имеют материального результата (например, деятельность хранителя, комиссионера, перевозчика и т.п.).
Статья 128 ГК РФ закрепляет услуги в качестве объекта гражданских прав. Работы и услуги составляют самостоятельную группу объектов гражданских прав наравне с имуществом, которое включает себя: Следовательно, понятие «имущество» не охватывает собой работы и услуги, хотя договоры на оказание услуг относят к имущественным договорам.
Различие между услугами и работой следующее: — Подрядчик, лицо, выполняющее работу, обязан не только осуществить предусмотренную соглашением сторон деятельность, но и сдать заказчику материальный результат.
Подряд или услуги: как выбрать вид договора и что в нем следует прописать
19 октября 2020 19 октября 2020 Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям Гражданское законодательство по-разному регулирует отношения, связанные с выполнением работ и оказанием услуг. Для первых предназначен договор подряда, а для вторых — договор возмездного оказания услуг.
Но при этом четкого определения терминов «работа» и «услуга» Гражданский кодекс РФ (в отличие от Налогового кодекса РФ) не содержит.
Так как же определить, какой вид договора заключить в конкретной ситуации? И что будет, если составить не тот договор? Ответы на эти вопросы в нашей сегодняшней статье.
Как гласит пункт 1 статьи ГК РФ, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Суть работ, которые могут быть предметом договора подряда, конкретизирована в пункте 1 статьи ГК РФ.
В нем сказано, что договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику. В свою очередь по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. ГК РФ). Как видим, в данном случае предметом договора выступает совершение действий или осуществление деятельности.
Примеры таких действий (такой деятельности) приведены в пункте 2 статьи ГК РФ.
Это могут быть услуги связи, медицинские, ветеринарные, аудиторские, консультационные, информационные услуги, услуги по обучению, туристическому обслуживанию и другие.
Итак, основное отличие предметов договора подряда и договора возмездного оказания услуг заключается в сути главной обязанности, которую принимает на себя исполнитель. Если речь идет о том, что заказчик
Различия между договорами
Если не вдаваться в подробности, то структура и процесс составления обоих документов похожи. В обоих есть две стороны – заказчик и исполнитель, действия осуществляются за определенную плату.
Однако, существует несколько ключевых отличий
:
- в результате заключения договора по оказанию возмездных услуг невозможно получить что-то осязаемое, а вот если это договор подряда – гарантирован какой-то материальный итог;
- при подряде не воспрещается вовлекать сторонних лиц (субподрядчиков), а при предоставлении услуг всю работу должен сделать исполнитель;
- в договоре подряда обязательно прописывается срок оплаты;
- заказчик обязательно принимает работу у исполнителя путем составления акта приемки, по выполненной услуге это возможно только по обоюдному соглашению двух сторон.
Оказание услуг и подряд
В результате понятие «услуги» в российском гражданском праве имеет размытые границы, обладая множеством смысловых оттенков.
Простое объяснение Овеществленность и материальность А нет ли овеществленного результата, например, в оказании юридических услуг, где «материальным выражением» является исковое заявление, составляемое юристом для заказчика, или в договоре на благоустройство и уборку территории — красивые клумбы и чистые улицы? Рассмотрим этот вопрос на примере договоров на проведение различных видов экспертиз и исследований. Что важнее — экспертиза или заключение эксперта?
Также и ФАС Центрального округа в постановлении от 03.08.2004 по делу № А08-652/04-22 признал оказанием услуг договор на проведение экспертизы сахара-сырца. Как видим, суды приходят к однозначному выводу: документы специалистов не являются материальным результатом их услуг.
Но почему? Если бы в договоре значилось «составить акт оценки», а не «произвести оценку», это был бы договор подряда, а не возмездного оказания услуг. Важна не только сама форма фиксации условий в договоре. Здесь мы сталкиваемся с другим признаком возмездного оказания услуг — ценностью для заказчика самой услуги, а не ее результата.
Действие, а не результат Пытаясь внести какую-то ясность, суды зачастую формулируют рассматриваемый критерий иначе: если отсутствует результат, отделимый от процесса работы, это возмездное оказание услуг. Договор на выполнение работ по уборке территории ФАС Московского округа от 29.07.2009 № КГ-А40/7003-09-П-1,2 также признал возмездным оказанием услуг, ведь «чистоту территории» как результат никак не отделить от «уборки» как процесса.