Какие документы нужны для трудоустройства в полицию ппс
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны для трудоустройства в полицию ппс». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как бы ни менялось отношение к полицейским в лучшую сторону, придется сталкиваться с предвзятым отношением населения, даже если полицейский рискует здоровьем или жизнью. Многие видят в этом корысть. Но, такова жизнь, всем угодить невозможно.
Что нужно сделать, чтобы стать полицейским?
Прежде чем обратиться в отдел кадров полиции с заявлением о приеме на работу, определитесь, в каком подразделении хотите работать. В каждом к кандидатам индивидуальные требования.
Согласно закону РФ, работать в полиции могут только граждане РФ без судимости, независимо от пола, национальности и вероисповедания. Ограничения в возрасте при приеме на работу – от 18 до 35 лет, это одно из самых строгих требований к кандидатам.
К женщинам предъявляются такие же жесткие требования, как и к мужчинам, никаких льгот и послаблений при поступлении на работу в полицию нет. Женщинам сложнее добиться права служить в правоохранительных органах, но если есть большое желание, физическая подготовка, цель вполне достижима.
Самое простое, что ждет претендента – собеседование . Если человек на собеседовании ведет себя адекватно, грамотно отвечает на задаваемые вопросы, кандидат получает добро от членов комиссии.
Способ 2. Самостоятельный поиск
Работу можно найти и самому, но для этого нужно приложить некоторые усилия: быть активным и коммуникабельным. Для подростков такой работой, скорее всего, будет раздача листовок, их расклейка, ну или работа с «бумажками». Зайдите в достаточно крупные магазины, фирмы и спросите нет ли у них подходящей для вас работы. Не унывайте если в первом месте вам отказали, скорее всего у них просто есть кадры, зайдите в следующее, и вам обязательно улыбнется удача.
Преимущества такой работы в том, что заработная плата будет более достойная, чем от центра занятости, если вам не понравится, вы сможете легко с нее уйти, или договориться о графике работы. А теперь о недостатках . На такую работу в основном берут не официально, а это значит, что стаж вам идти не будет, а также будьте осторожны, лучше всего заключить с работодателем срочный договор, чтобы не быть обманутым и получить все свои заработанные и обещанные деньги.
Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД
| Описание спорной ситуации | Правильное решение |
| Кандидат при трудоустройстве отказался от прохождения полиграфа, мотивируя это тем, что подобная проверка по закону считается добровольной | Действительно, потенциальный работник в любой другой ситуации вправе отказаться при трудоустройстве от этой процедуры на вполне законных основаниях. И это не станет причиной отказа в работе.
Но здесь речь идет о сфере МВД, где прохождение полиграфа при трудоустройстве является обязательным (данная мера введена и действует с 2013 года). Посему кандидат должен пройти данный вид тестирования |
Причины отказа в приеме на службу в ОВД
Решение о приеме на работу принимается на основе предоставленных соискателем бумаг и предварительного внимательного рассмотрения кандидата. Обычно выводы формируются четко и в короткие сроки. Определение на службу производит начальник отдела. В назначении обычно указываются сроки стажерства и определяется испытательный период.
Однако, для некоторых кандидатов выдается заключение о невозможности приема. В качестве причин могут быть даже характеризующие данные в анкетах и биографиях соискателя. Все материалы проверки согласуются с начальником отдела и именно он имеет право назначать на должность. Непринятие на работу в ОВД может быть сформулировано следующими причинами:
- Признание недееспособности или ограниченная дееспособность по суду.
- Осуждение по приговору, наличие судимостей, в том числе снятых или погашенных.
- Прекращенные уголовные преследования.
- Отказ от допуска к материалам, относящихся к гостайне.
- Несоответствие состояния здоровья.
- Близкое родство сотрудников, подконрольность одного родственника другому.
- Приобретение иностранного гражданства.
- Подозрение или обвинение по одному из уголовных дел.
- Неоднократные административные наказания.
- Несогласие с ограничениями и обязанностями, установленными для кандидатов.
Пошаговая инструкция по устройству на службу в полицию в 2024 году
Процедура трудоустройства в систему МВД прозрачна и доступна каждому желающему. Например, номер телефона отдела кадров ближайшего отдела можно найти в интернете. По номеру можно позвонить в любое рабочее время и сообщить о намерении трудоустройства.
На прием к начальнику лучше идти в одежде официального стиля и сразу со всем подготовленным пакетом документов. На собеседовании важно уделить внимание психологии общения, поскольку первое впечатление складывается по языку телодвижений.
Подбор вакансии производится исходя из образования кандидата, но и при отсутствии высших корочек можно попасть на должность в патрульно-постовую службу.
Важно! После успешного собеседования выдается перечень необходимых документов.
Куда обратиться и какие документы предоставить для устройства на работу в полицию
1. для подразделений по работе с личным составом:
— заявление о рассмотрении представленных документов,
— автобиография (1 экз. рукописный, 1 экз. отпечатанный),
— справка из БТИ о недвижимости,
— справка из налоговой инспекции об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя,
— характеристика,
— копия свидетельства о рождении кандидата,
— копия свидетельства о заключении брака (при наличии),
— копия свидетельства о рождении детей (при наличии),
— копия свидетельства о расторжении брака (при наличии),
— копия водительского удостоверения (при наличии),
— копия диплома (аттестата) об образовании (с приложением), заверенная нотариально,
— военный билет, либо приписное удостоверение (при отсутствии ограничений по здоровью),
— трудовая книжка (при наличии),
— фотография 9х12 — одна, 4х6 – одна,
— заявления от близких родственников о согласии со сбором, хранением и обработкой персональных данных и информации о их частной жизни,
— копия паспорта (листы со сведениями о персональных данных, фотографией и местом регистрации),
— копия свидетельства обязательного пенсионного страхования,
— копия ИНН,
— справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (для службы в полиции и на должностях, определяемых установленным перечнем).
Оформление кандидата на службу в органы внутренних дел начинается с беседы с ним, в ходе которой выясняются мотивы поступления на службу, разъясняются условия её прохождения, режим работы, порядок и сроки предоставления необходимых документов и справок, определенных нормативными документами.
Возможна ли служба в полиции без службы в армии
Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.
Важно! Без армии и специального образования устроиться в органы крайне проблематично, но возможно. Кандидат должен иметь исключительное здоровье, желание обучаться, высокую стрессоустойчивость.
При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.
Ограничения при поступлении на службу в полицию
Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:
- Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
- Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
- Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
- Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
- Гражданин является частично либо полностью недееспособным
- Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
- Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
- Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии
Психологические характеристики
Для работы в полиции особенно важными являются психологические характеристики соискателя. Профессиональный полицейский должен обладать устойчивыми нервами, отличной стрессоустойчивостью и умением принимать решения в сложных ситуациях. Так как работа в полиции часто связана с опасностью, сотруднику необходимо быть хладнокровным, не поддаваться эмоциональным переживаниям и оперативно принимать верные решения.
Помимо этого, полицейский должен обладать высокой коммуникативностью и навыками взаимодействия с людьми. В важнейших ситуациях сотрудник полиции должен уметь эффективно общаться не только с коллегами, но и с гражданами, свидетелями и потерпевшими. Понимание и умение устанавливать эмоциональный контакт с разными категориями населения также важно для успешной работы полицейского.
Моральные и этические качества
Моральные и этические качества важны для всех сотрудников полиции. Работа в полиции требует высокого уровня сознательности и ответственности, поэтому необходимо обладать четкими нравственными принципами.
Интегритет — одно из важнейших моральных качеств полициейских. Сотрудник полиции должен быть неподкупным и честным, соблюдая принципы справедливости и законности. Это включает в себя отсутствие коррупции, взяточничества и других недостойных действий.
Также важными качествами являются эмоциональная стабильность и контроль. Сотрудник полиции должен уметь контролировать свои эмоции в сложных ситуациях, чтобы принимать обдуманные и обоснованные решения. Он должен быть спокойным, владеть собой и не допускать недопустимого поведения в отношении жителей.
Взаимодействие со всеми членами общества — еще одно важное моральное и этическое качество. Сотрудник полиции должен проявлять уважение к правам и свободам граждан, быть любезным и доброжелательным, а также уметь слушать и понимать других людей.
И наконец, сотрудник полиции должен демонстрировать справедливость и честность. Он обязан равномерно применять законы к каждому, не допускать произвола и дискриминации, а также соблюдать принципы профессиональной этики.
Как стать полицейским?
Многие мечтают о профессии полицейского, но не знают, каким образом можно стать сотрудником правоохранительных органов. Впервые перед тем, как претендовать на эту должность, нужно ознакомиться со списком требований и условий для трудоустройства в полицию.
Основными требованиями для поступления на службу в полицию являются проверки и тесты на профессиональную пригодность. Часто задаваемые вопросы кандидатам относятся к общим правилам и особенностям работы полицейского. Также может потребоваться сдача физподготовки и прохождение медицинских проверок.
Нужно знать, какие требования распространены на разные должности в полиции. Уровень требований и вопросов может отличаться в зависимости от конкурсного уровня и специализации. Например, для работы в ОМОН или СОБР нужна хорошая физическая подготовка и знания боевых и тактических операций.
Важно помнить, что полиция не допускает никаких нарушений правил и нельзя иметь судимость или неоднократно привлекаться к уголовной ответственности. Кроме того, вновь принятые сотрудники проходят специальную подготовку и обучение, чтобы освоить все необходимые навыки и знания.
Особенности трудоустройства для женщин в полиции также имеются. Для женщин требования и условия могут немного отличаться от мужчин. Однако, в текущее время женщинам также открыты все возможности для трудоустройства в правоохранительные органы.
- Что нужно делать, чтобы стать полицейским?
- Какие есть особенности у службы полицейского?
- Кому обращаться и куда обращаться для трудоустройства в полицию?
- Часто задаваемые вопросы о профессии полицейского
- Какие новые условия и требования ожидаются в 2024-2024 годах?
- Что можно рассказать о физподготовке и тестах в полиции?
Типичные задачи и обязанности
Полицейская профессия имеет свои особенности и требует выполнения ряда задач и обязанностей. Работа полицейского включает в себя охрану общественного порядка, поддержание законности, предотвращение и раскрытие преступлений, а также оказание помощи и поддержки гражданам в экстренных ситуациях.
Одной из основных задач полиции является обеспечение безопасности граждан. Это включает в себя контроль за соблюдением правил дорожного движения, предотвращение и пресечение проявлений антиобщественного поведения, реагирование на преступные проявления и поддержание общественного порядка.
Ошибки в работе полицейского могут иметь серьезные последствия, поэтому на этапе трудоустройства проводятся различные проверки и испытания для выбора кандидатов соответствующего уровня. Кроме того, для работника полиции существуют определенные ограничения, связанные с допуском к информации с ограниченным доступом и выполнением тайных заданий.
Работа полицейского также включает выполнение обязанностей юриста, поскольку для расследования преступлений требуется знание и применение правовых норм. Полицейский должен уметь разобраться в сложных ситуациях, разгадывать тайны и выяснять обстоятельства происшествий.
Время оформления поступления на службу полицейского может затянуться, поэтому для устройства на работу в полицию нужно быть готовым пройти конкурсный отбор, медицинскую и физподготовку, а также пройти проверки и аттестации. Требования для трудоустройства в полицию могут меняться, поэтому важно обращаться за актуальной информацией к официальным источникам.
Этапы отбора, оформления кандидатов, которые впервые поступают на службу
Процедура отбора основывается на всестороннем изучении кандидата, которое проходит в два этапа. Сначала проходит предварительное рассмотрение, изучение его данных, а затем, при успешном прохождении данного этапа – последующее изучение, с проведением проверочных мероприятий.
|
Что включает отбор кандидатов
(основные составляющие процедуры) |
Краткое описание и пояснения |
| Предварительное собеседование с кандидатом, а, по необходимости, и с близкими родственниками (супругой, супругом, при согласии – с родителями) | Проводит полномочный руководитель подразделения. У кандидата выясняют, что побудило его обратиться, попутно объясняют характер предстоящей работы |
|
Подача заявления о поступлении на службу и требуемых документов полномочному должностному лицу |
Необходимый для подачи комплект документов (паспорт, автобиография, анкета, трудовая, письменное согласие для обработки данных, проведения проверочных мероприятий и др.) формируется согласно ст. 18 ФЗ РФ № 342 |
|
Детальное изучение поступивших персональных данных претендента и проведение сопутствующих проверочных мероприятий, что рассчитано на 3 мес. При некоторых обстоятельствах срок продлевается до 4 мес. |
Сюда входит:
полная, частичная, местная либо дополнительная проверка представленных данных на предмет их достоверности (по месту проживания, пребывания, по отношению к родственникам и т. д.); прохождение ВВК, профессионально-психологического отбора, а также сдача нормативов для определения физподготовки, психофизиологическое обследование и тестирование |
|
Принятие итогового решения по факту рассмотрения документов, проведения проверки, обследования, тестов и проч. спец. мероприятий |
Полученные результаты документируются (делаются необходимые заключения).
На их основании принимается положительное решение либо отказ. Далее кандидату направляют письменный ответ о принятом решении (срок: 10 дн.). |
Следует обратить также внимание, что прохождение всех этапов отбора, предусмотренных общим порядком, является обязательным. Отказ заявителя частичный либо полный от проверочных мероприятий, по сути, является основанием для «автоматического» отстранения от прохождения последующих испытаний.
Например, прохождение полиграфа – один из видов тестирования, применяемый при проверке кандидатов. Между тем проведение процедуры возможно только с согласия испытуемого. Последний вправе дать письменное согласие на добровольное участие в данном тесте либо отказаться без объяснения причин. Если согласия не последует, то, соответственно, тест проводить не будут, а его прохождение не засчитают, что, однако, негативно скажется на принятии решения по этому кандидату.
Как устроиться на работу в полицию?
Чтобы увеличить свои шансы на получение работы в полиции, надо морально настроиться и двигаться к цели уверенно. Это сложная профессия с постоянным стрессом, высокими рисками и физическими нагрузками, которые со временем негативно сказываются на состоянии полицейских, часть из которых бросают такую работу. Поэтому для начала стоит все обдумать, а после, если желание устроиться в полицию не прошло, направить все силы на прохождение этапов тестирования.
Для девушек же есть ограничения в выборе должности в полиции, поэтому устроиться на работу сложнее. В группу захвата или в патруль девушек не берут, ведь там требуется сильная физическая подготовка и выносливость, свойственная больше мужчинам. Женщины допускаются к работе следователем – юридическое образование или в отдел по работе с несовершеннолетними, где требуется педагогический диплом.
Плюсы и минусы работы
Положительные стороны работы полицейским:
- досрочный выход на пенсию – в 45 лет, что является отличным стимулом устроиться на эту работу;
- возможность получения от государства жилья или денег на его приобретение;
- бесплатная униформа, представительский внешний вид, открытый доступ во многие сферы жизни города;
- возможность карьерного роста, получения наград, что также влияет на повышение пенсионных отчислений;
- стабильность, так как это госслужба, полный соцпакет;
- доступ к получению бесплатного высшего образования;
- разнообразие, постоянные новые расследования;
- востребованность, полезные знакомства.
В профессии полицейского есть и минусы:
- родственники и друзья могут прикрываться вами, пытаясь решить свои проблемы с законом или просто опасными людьми, рассчитывая на помощь;
- возможны внеурочные вызовы на работу, несмотря на утвержденный график службы;
- в выходной день тоже надо следить за порядком, но не вступать в разборки, а вызывать наряд своих коллег, дежурящих в этот день;
- часть граждан к полицейским относятся предвзято;
- вину старших чинов нередко сбрасывают на мелких подчиненных – с этим придется смириться или выгонят с работы;
- постоянный риск, общение с неадекватными асоциальными личностями;
- невысокая заработная плата в начале карьеры.
Работа полицейским – большая ответственность, высокие требования к стойкости, выносливости, готовности полностью отдаваться профессии, так как нередко приходиться работать внеурочно и в ночные смены. Поэтому выбирать карьеру полицейского нужно только, если есть непреодолимое желание оберегать граждан от преступников и сохранять покой города в любой ситуации.