Инвалид 3 группы РБ рабочая тетрадь

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инвалид 3 группы РБ рабочая тетрадь». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В соответствии с Законом имеют право на:
90-процентную скидку от стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств, а с хирургическими заболеваниями – также перевязочных материалов (при наличии соответствующего медицинского заключения) в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;
бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлоакрилатов (металлокомпозитов), металлокерамики и фарфора, а также нанесения защитно-декоративного покрытия изнитрид-титана) в государственных организациях здравоохранения по месту жительства;
бесплатное либо льготное обеспечение техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации¹ в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь, (обеспечение средствами реабилитации осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов и (или) государственными организациями здравоохранения бесплатно (на льготных условиях) на основании индивидуальной программы реабилитации инвалида или заключения врачебно-консультационной комиссии государственной организации);
первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) (для неработающих инвалидов), (лица, сопровождающие инвалидов I группы в санаторно-курортные или оздоровительные организации, обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение или оздоровление бесплатно (без лечения) при условии, что необходимость в таком сопровождении подтверждается заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения);
бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах городских линий, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем городские перевозки пассажиров в регулярном сообщении, городском электрическом транспорте и в метрополитене, на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем городские автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси, независимо от места жительства, а проживающие на территории сельсоветов, поселков городского типа и городов районного подчинения, являющихся административно-территориальными единицами, поселков городского типа, являющихся территориальными единицами (в случае, если они являются административными центрами районов), городов районного подчинения, являющихся территориальными единицами, – также на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем междугородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, в пределах границ района по месту жительства (также для лица, сопровождающего инвалида I группы);
бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах региональных линий экономкласса, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси (также для лица, сопровождающего инвалида I группы);
50-процентную скидку с платы за техническое обслуживание и (или) пользование жилым помещением в пределах 20 квадратных метров общей площади занимаемого жилого помещения и право на 50-процентную скидку с платы за коммунальные услуги (горячее и холодное водоснабжение, водоотведение (канализация), газо-, электро- и теплоснабжение, пользование лифтом, вывоз, обезвреживание и переработка твердых коммунальных отходов) по установленным законодательством тарифам в пределах утвержденных норм потребления, а проживающие в домах без центрального отопления – за топливо, приобретаемое в пределах норм, установленных законодательством для продажи населению (для инвалидов, не имеющих трудоспособных членов семьи, обязанных по закону их содержать, и проживающие одни либо только с инвалидами I или II группы и (или) с неработающими пенсионерами, достигшими возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях).

Выплаты инвалидам в Белоруссии в 2021 году

Пенсия по инвалидности в Беларуси

Такая налоговая льгота предоставляется только в отношении одного объекта. Инвалид может самостоятельно выбрать объект имущества, к которому будет применяться льгота.

Матери-одиночки, как и мамы без этого статуса, имеют право на материальную помощь, если речь идёт об уходе за заболевшими детьми. Размер пособия устанавливается в соответствии с трудовым стажем матери и выплачивается при стационарном лечении ребёнка. Пособие мать получает в течение первых десяти дней со времени болезни ребёнка.

Если стаж неполный, то пенсионные выплаты определяются пропорционально стажу. При этом они не могут быть меньше минимальной пенсии по инвалидности (для инвалидов 1 и 2 группы – 100% и 50%). Инвалидам 3 группы трудовая пенсия по инвалидности при неполном стаже не назначается.

Инвалидность 3 группы льготы беларусь

Работникам-инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц, наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 189 ТК). Для этого работнику достаточно написать соответствующее заявление, и наниматель обязан предоставить данный отпуск в дни, указанные в заявлении.

• обеспечение по рецепту врача с 50-ти процентной скидкой лекарств и перевязочного материала;
• первоочередное обеспечение санаторно-курортным лечением и обслуживание в медицинских учреждениях (поликлиники, аптеки);
• при наличии одинакового количества баллов, инвалиды 3-ей группы имеют преимущества при поступлении в образовательные учреждения, в том числе и высшие (если нет противопоказаний по здоровью конечно);
• инвалидность не может служить основанием для увольнения с работы, продвижения по службе, перевода на другую работу без согласия работника (кроме случаев когда условия работы могут препятствовать качественной исполнению трудовых обязанностей или может принести вред здоровью);
• инвалида 3-ей группы нельзя уволить по инициативе работодателя в в период болезни, прохождения обследования, реабилитации и т.п., не зависимо от сроков отсутствия на работе;
• При приеме на работу инвалидам 3-ей группы нельзя устанавливать испытательный срок;
• Работодатель обязан предоставить инвалиду такие условия труда, которые соответствовали его программе реабилитации;
• Без согласия инвалида, его запрещается привлекать к работе в сверхурочное время, ночью и в государственные праздничные дни;
• Продолжительность очередного оплачиваемого отпуска должна составлять не мене 30-ти календарных дня (для некоторых категорий инвалидов возможно предоставление еще и неоплачиваемого отпуска в течении 60-ти дней)
• Инвалиды пользуются преимуществом при проведении орг.штатных мероприятий.
• Инвалиды при уходе на пенсию имеют такие же права на получения лечения, квартир, услуг, если работодатель предоставляет остальным работникам;
• предусмотрена выплата трудовой или соц.пенсии по инвалидности.
• — инвалиды с детства имеют право выходить на пенсию в возрасте 55 лет для мужчин (при стаже 25 лет) и 50 лет женщины (стаж не менее 20 лет);
• инвалиды с детства которым пенсия установлена пожизненно получают пенсию по возрасту в увеличенном размере, а именно увеличение на 50% минимальной пенсии по возрасту;

3-я группа инвалидности — определяется у лиц с умеренным ограничением жизнедеятельности, со значительным снижением возможности социальной адаптации и при значительном уменьшении обьема трудовой деятельности, снижении квалификации, затруднении в выполнении профессионального труда. Третья группа инвалидности не выключает инвалида из трудовой деятельности, но значительно снижает ее объем и изменяет характер профессионального труда, выполняемого в обычных производственных условиях.

Инвалид 3 группы с детства имеет право на следующие льготы: предоставляются льготы в виде освобождения от уплаты налогов на имущество при оформлении предпринимательства, не уплачиваются взносы за регистрацию деятельности не платят за выдачу ордера на квартиру полагается налоговый вычет при уплате налога физическим лицом.

Расширение возможностей трудоустройства

С целью поддержки инвалидов 3 группы, работодатели будут обязаны предоставить им рабочие места, а также адаптировать рабочий процесс к их особенностям и потребностям. Законодательство будет ужесточено в отношении невыполнения данной обязанности работодателями.

Кроме того, будут проводиться дополнительные программы и тренинги для инвалидов, позволяющие приобрести новые навыки и квалификацию. Такие программы будут способствовать повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда и повышению их шансов на успешное трудоустройство.

Важно также отметить, что работодатели, принимающие на работу инвалидов 3 группы, смогут рассчитывать на дополнительные льготы и субсидии от государства. Это будет способствовать активизации работодателей в привлечении инвалидов к работе и созданию барьеров для дискриминации на рабочем месте.

Преимущества расширения возможностей трудоустройства	Описание
Равные условия	Инвалиды 3 группы получат равные условия при поиске работы и станут более конкурентоспособными на рынке труда.
Адаптированный рабочий процесс	Работодатели будут обязаны адаптировать рабочий процесс к потребностям инвалидов 3 группы.
Обучение и повышение квалификации	Инвалиды смогут пройти дополнительные программы и тренинги для приобретения новых навыков и квалификации.
Льготы для работодателей	Работодатели, принимающие на работу инвалидов 3 группы, смогут рассчитывать на дополнительные льготы и субсидии от государства.

Является ли вторая группа инвалидности рабочей

• Отмечена неспособность элементарного самостоятельного бытового и гигиенического обслуживания. Например, человек испытывает трудности при приготовлении пищи без посторонней помощи или использования вспомогательных технических средств;
• Наблюдается нечеткость движения, возникают трудности при пользовании общественным транспортом. Например, проезд в автобусе становится невозможен, если он не оборудован пандусом или без частичной помощи окружающих;
• Существует проблема с ориентированием в пространстве и времени. Без посторонней помощи может заблудиться;
• Прослеживаются трудности в общении с окружающими. Без помощи других лиц либо специального оборудования возникают проблемы с приемом и передачей информации;
• Снижена способность адекватного поведения, требуется корректировка со стороны;
• Осуществление учебной деятельности возможно только при применении вспомогательного оборудования на дому либо в специализированных образовательных учреждениях;
• Трудовая деятельность доступна исключительно при создании особых условий или с постоянной помощью других лиц.

Отказ от использования льгот пишет один раз, ежегодное подтверждение не нужно. Если инвалид спустя некоторое время вновь изъявляет желание пользоваться льготами, то достаточно лишь написать новое заявление об этом.

Можно ли устроиться на работу, имея 2 группу инвалидности

Таким образом, законодательство защищает граждан, имеющих инвалидность, но создает дополнительные трудности для работодателей. И последние всячески стараются увильнуть от приема на работу таких работников.

• рабочая неделя инвалида не может составлять более 35 часов в неделю с сохранением полного заработка;
• инвалидов нельзя привлекать к сверхурочным работам, даже имея их письменное согласие;
• работникам-инвалидам ежегодный оплачиваемый отпуск удлиняется на два календарных дня;
• также инвалидам по их желанию работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет с сохранением рабочего места продолжительностью до 60 календарных дней. Время этого отпуска должно быть согласовано самостоятельно между работником и работодателем.

Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 ноября 1991 г. N 1224-XII
О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
Статья 10. Медицинское обслуживание инвалидов
Медицинское обслуживание инвалидов осуществляется в порядке, установленном законодательством о здравоохранении.
Статья 31. Социальная поддержка инвалидов
Инвалидам гарантирована социальная поддержка со стороны государства в виде денежных выплат (пенсии, пособия, государственная адресная социальная помощь), обеспечения техническими средствами социальной реабилитации, включая кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия, печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру и сигнализаторы, а также путем оказания социальных услуг и услуг жилищно-бытового обслуживания.
Условия и порядок пенсионного обеспечения инвалидов, обеспечения пособиями и предоставления государственной адресной социальной помощи определяются законодательными актами.
Обеспечение инвалидов техническими средствами социальной реабилитации осуществляется в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.
Местные Советы депутатов, исполнительные и распорядительные органы в пределах своей компетенции за счет средств местных бюджетов могут устанавливать инвалидам доплаты ко всем видам государственных пенсий, а также иные меры социальной поддержки инвалидов, принимать другие решения, направленные на удовлетворение специфических потребностей инвалидов и повышение их жизненного уровня.
Статья 32. Жилищно-бытовое обслуживание инвалидов
При распределении жилых помещений местные исполнительные и распорядительные органы, иные организации учитывают потребности инвалидов в выделении им жилых помещений вблизи места их работы, места жительства их родственников, организаций, занимающихся реабилитацией инвалидов.
Инвалидам, а также семьям, в составе которых имеются инвалиды, по их просьбе предоставляются жилые помещения на нижних этажах (не выше третьего) или в домах, имеющих лифты.
Предоставляемые инвалидам жилые помещения должны соответствовать санитарным нормам, правилам и гигиеническим нормативам, определяемым с учетом состояния здоровья инвалидов, и техническим требованиям, предъявляемым к жилым помещениям.
Инвалиды, состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, имеют право на предоставление жилых помещений социального пользования государственного жилищного фонда в порядке и на условиях, установленных законодательными актами.
Инвалидам с нарушением опорно-двигательного аппарата предоставляется право на строительство гаража вблизи места жительства.

Законодательное регулирование

Устанавливая степень работоспособности, оценивается не физическая возможность лица, а его состояние здоровья. Рабочий, не имеющий даже простую силовую подготовку, может заниматься умственным видом деятельности. Назначение инвалидности происходит в соответствии со степенью трудопотери, самообслуживания, адаптации в социуме, контроля за своим поведением, восприятием окружения.

Исходя из чего во время проведения медико-социальной экспертизы (МСЭК) не только оценивают, какова степень нарушения здоровья, но и ставят прогнозы по его улучшению. После перенесенной травмы через несколько лет может возобновиться прежнее функционирование организма, а можно остаться инвалидом на оставшуюся жизнь. Законодательством РФ издан классификатор критерия жизнедеятельности, утверждены следующие степени нарушения здоровья:

• незначительные стойкие нарушения в пределах 10-30 %;
• умеренные стойкие – до 60 %;
• стойкие нарушения, которые возникли на фоне основного заболевания или травмы – до 80 %;
• значительное нарушение – до 100%.

Например, у глухонемого человека установлена степень выраженности патологии до 60 %. Ему присваивают статус инвалида и дают 3 группу. Получается, что он может вести трудовую деятельность, но имеются ограничения в работе. Чтобы установить степень нарушения, МСЭК, исходя из норм, установленных Правительством, производит обследование больных, во время которого изучаются следующие параметры:

• психическое, психологическое здоровье;
• вербальное функционирование;
• сенсорное восприятие;
• нейромышечные способности;
• последствие основных заболеваний;
• дефекты, заметные внешне.

Льготы, предоставленные инвалидам в Беларуси в 2022 году

• обеспечить соответствующее трудовое место;
• работа должна подходить под программу, которая поможет поскорее реабилитироваться и восстановить здоровье сотрудника;
• недопустим испытательный срок, в трудовом договоре он может быть прописан, но правовой основы не имеет;
• длительность рабочей смены зависит от физических возможностей гражданина;
• возможна работа в ночное время суток, но только при согласии самого трудящегося, которое оформляется в письменном формате (то же самое касается сверхурочных рабочих часов, труда в праздники и выходные);
• инвалиды 3-й группы в Беларуси могут по собственному желанию ездить в командировку;
• если проводится сокращение, инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места;
• длительность отпуска – не менее 30 календарных дней ежегодно;
• недопустимо выплачивать отпускные вместо предоставления полноценного отпуска;
• если гражданин Беларуси просит дополнительные 14 дней отпуска в год, работодатель обязан их предоставить в удобное для работника время, но заработная плата за этот период не начисляется.

Также больному положены льготы; гарантией того, что он их получит, является удостоверение инвалида. По требованию нужно предъявить паспорт, удостоверяющий вашу личность, с вклеенными фотоснимками, и справку, полученную по месту проживания.

Инвалидность 3 группы льготы беларусь

При приеме на работу инвалидам не устанавливается предварительное испытание (ст. 287 ТК). Это означает, что даже если в трудовом договоре, заключенном с инвалидом, предварительное испытание предусмотрено, это условие является недействительным. Следовательно, ни наниматель, ни работник не вправе прекратить трудовые отношения на основании ст. 29 ТК.

Наниматель обязан перевести инвалида на другую работу с его согласия в том случае, если в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей (ч. 4 ст. 30 ТК). При отказе работника от перевода либо при отсутствии соответствующей работы трудовой договор с ним расторгается в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 2 ст. 42 ТК). Однако, как уже отмечалось, если инвалидность получена в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием на данном производстве, наниматель обязан создать рабочее место для трудоустройства такого работника (ст. 285 ТК).

Права инвалидов 3 группы в беларуси

Пунктом 2 ч. 1 ст. 189 ТК предусмотрено, что инвалиды, работающие на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда инвалидов, а также в учебно­производственных организациях обществ глухих, имеют право на получение социального отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней. Указанный отпуск предназначен для оздоровления (а также лечения), и наниматель обязан его предоставлять по просьбе работника в каждом календарном году полностью или по частям, вместе с основным трудовым отпуском или раздельно от него в удобное для работника время.

В соответствии с Законом от 14.06.2022 № 239-3 «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» для инвалидов III группы (кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий; по причине алкогольного, нар­котического, токсического опьянения; членовредительства) предусмотрена 50% скидка от стоимости лекарственных средств для лечения заболевания, приведшего к инвалидности.

Инвалид 1 группы льготы беларусь

Пятое. инвалидови I группы смогут пользоваться бесплатным проездом на всех видах муниципального пассажирского транспорта не считая такси, независимо от места жительства, а инвалидови I группы, живущие в сельской местности, – кроме этого на автомобильном транспорте неспециализированного пользования регулярного пригородного сообщения в пределах административного района по месту жительства. Опять-таки, последнее касается и лиц, сопровождающий инвалидову I группы.

Как мы знаем, льготы (преференции) инвалидм в Украине предоставляются в зависимости от установленной группы инвалидности. Первая несколько инвалидности устанавливается при самых тяжелых расстройствах. Человек с таковой группой абсолютно зависим от вторых лиц в исполнении серьёзных функций, не может полностью к самообслуживанию, испытывает недостаток в постоянном уходе либо помощи со стороны.

Инвалиды, которые проживают на территории Беларуси нуждаются больше остальных в защите и государство заботится об их финансовом, социальном обеспечении. Инвалидность бывает разная. С первой и второй группой инвалидности невозможно работать, за исключением тех случаев, когда гражданин – предприниматель, обеспечивающий сам себя возможностью работать. Различные льготы инвалидам 2 группы в Беларуси предоставляются, поскольку эта группа наиболее уязвима.

Условно все преференции можно разделить на несколько категорий.

1. Экономические, финансовые, то есть пособия, другие денежные выплаты, включая скидки.
2. Организационные – льготы, касающиеся обслуживания вне очереди.

Какие профессии доступны лицам, имеющим 3-ю группу инвалидности?

Лицу с ограниченными физическими возможностями, имеющими 3-ю группу, предлагается ряд профессий, соответствующих состоянию его здоровья, и выполнение должностных обязанностей не приведет к ухудшению состояния. Можно смело претендовать на трудоустройство по следующим специальностям:

• автослесарь;
• торговый агент;
• менеджер по продажам товаров и/или услуг;
• страховой агент;
• Юрист;
• архивариус;
• администратор;
• архитектор;
• бармен;
• работник библиотеки;
• бухгалтер;
• врач (любая специальность);
• воспитатель в детском дошкольном учреждении;
• гардеробщица;
• горничная/уборщица;
• дежурный/сторож;
• дизайнер;
• курьер;
• маляр;
• оператор колл-центра.

Касательно возможности работы водителем – инвалиду необходимо получить отдельное решение МСЭК относительно возможности управления автотранспортными средствами. В ходе оформления на работу лица, имеющего 3-ю группу инвалидности нужно помнить о том, что управление автотранспортными средствами относится к разновидностям работы с вредными условиями, по причине чего вероятно прогрессирование хронической патологии. Как показывает практика, в большинстве случаев работа, так или иначе связанная с управлением автомобилем и другими автотранспортными средствами, инвалидам в принципе противопоказана.

Критерии определения инвалидности

Основным критерием градации выявленных проблем со здоровьем считается классификация по причине наступившей болезни. В соответствии с существующим на сегодняшний день перечнем причинами инвалидности считаются:

• Общие заболевания. Этот пункт включает в себя довольно обширный список болезней и травм, которые хотя и явились причиной потери трудоспособности, но не были никак связаны с трудовой деятельностью человека, а также не были получены в ходе несения военной службы или при ликвидации ЧАЭС;
• Проблемы со здоровьем врожденного характера или приобретенные в раннем детстве. До совершеннолетия дети-инвалиды получают статус без определения группы, после совершеннолетия комиссия устанавливает диагноз, повлекшую стойкую потерю здоровья и определяет тяжесть имеющихся нарушений;
• Профзаболевания;
• Травмы, полученные в результате выполнения своих трудовых обязанностей;
• Увечья, приобретенные вовремя ВОВ и повлекшие тяжкие последствия;
• Заболевания и травмы, связанные с несением срочной или контрактной воинской службы;
• Последствия облучений во время ликвидации ЧАЭС;
• Травмы, полученные во время взрыва на День Независимости РБ 04.07.2008 года;
• Увечья, приобретенные в результате террористического акта, который состоялся 11.04.2011 года на станции метро Октябрьской в г.Минске;
• Потеря трудоспособности вследствие совершения противоправных действий. К данной категории относят тех лиц, которые приобрели серьезное заболевание или травму в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. К ней же причисляют и тех, кто стал инвалидом в результате нанесения себе умышленного вреда;
• Иные критерии.

Причина полученной инвалидности может быть переквалифицирована, если на то есть основания. Медико-реабилитационная экспертная комиссия (МРЭЕ) может изменить первично установленную причину, если:

• Будут предоставлены документальные данные, обосновывающие необходимость такой смены;
• Инвалид получил дополнительное заболевание или травму, которые имеют иные корни, нежели ранее установленные.

Внесение изменения может быть обусловлено еще и тем, что МРЭК выявил недостоверность ранее предоставленных бумаг или их неправильное толкование.

Условия для установления группы инвалидности

В Республике Беларусь действует довольно жесткий критерий для оформление больному человеку группы по недееспособности. Это связано с тем, что статус инвалида позволяет претендовать на ряд льгот и материальных выплат, которые формируются из бюджетных средств.

Для признания человека инвалидом он должен отвечать одному или сразу нескольким перечисленным условиям:

• Организм, вследствие перенесенной ранее болезни или травмы, имеет такие нарушения, на устранения которых могут уйти годы или показатели вовсе не подлежат улучшению;
• Больной не может сам выполнять некоторые действия по обслуживанию себя, ограничен в передвижениях, не способен ориентироваться в пространстве, не может общаться с другими, не контролирует свои действия и поведения;
• Требуется социальная помощь, выраженная в виде реабилитационных или поддерживающих мер;
• Частично или полностью потеряна трудоспособность.

Функциональные нарушения организма подразделяют на несколько основных видов:

• Психические, связанные с нарушением памяти, внимания, мышления и иное;
• Речевых и языковых функций;
• Полное или частичное отсутствие сенсорных функций – зрение, слух, обоняние, осязание и т.д.;
• Двигательных или координационных функций частей тела или всего организма;
• Неправильное функционирование внутренних органов, кровообращения, нарушение иммунных процессов;
• Деформации частей тела, которые приводят к физическим уродствам.

Тяжесть того или иного показателя определяется степенью их выраженности:

1. Легкая, при которой нарушения имеют незначительные проявления;
2. Умеренная;
3. Выраженная;
4. Резко выраженная.

После установления степени выраженности того или иного показателя МРЭК оценивает комплексно состояние обследуемого и его способность к жизнедеятельности и труду и на основании полученных выводов присваивает человеку группы инвалидности – 1-ую, 2-ую или 3-юю.

Инвалидность 3 группы льготы (преференции) беларусь

При обеспечении жильем инвалидови, по его просьбе, учитывается местонахождение нового жилья (вблизи работы, вблизи проживания родственников либо реабилитационных учреждений);

Местные Рекомендации парламентариев, исполнительные и распорядительные органы в пределах собственной компетенции за счет средств местных бюджетов смогут устанавливать инвалидм доплаты ко всем видам национальных пенсий, и иные меры социальной помощи инвалидов, принимать другие решения, направленные на удовлетворение своеобразных потребностей инвалидов и увеличение их жизненного уровня.

При приеме на работу инвалидм не устанавливается пре2рительное опробование (ст. 287 ТК). Это указывает, что кроме того в случае, если в трудовом контракте, арестанте с инвалидовой, пре2рительное опробование предусмотрено, это условие есть недействительным. Следовательно, ни наниматель, ни работник не вправе прекратить трудовые отношения на основании ст. 29 направляться.

Похожие записи:

• Ветеран труда федерального значения как получить льготы
• Какой штраф за ДТП в 2024 году для виновника аварии
• В каком случаи дают молочную кухню 2024 год Казань