Справка о том что льготный проезд не использовался

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка о том что льготный проезд не использовался». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Отечественное законодательство исходит из того, что каждый работник должен иметь возможность для отдыха в течение 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 Трудового кодекса РФ). Это минимальная длительность отпуска, которая распространяется на работников всех организаций, предприятий или учреждений на территории России. Но условия труда отличаются на разных местах работы.
С учётом этого сформирован перечень лиц, которым надлежит предоставлять льготные (более длительные) отпуска. В то же время использование дополнительных дней отдыха — это право, а не обязанность работника.

Кто имеет право на бесплатный проезд к месту лечения?

Если на вас распространяются К федеральным льготным категориям относятся:

• инвалиды войны;
• участники Великой Отечественной войны;
• ветераны боевых действий;
• военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;
• лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
• лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
• члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий;
• инвалиды;
• дети-инвалиды;
• лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и приравненные к ним категории граждан.

«>федеральные или К региональным льготным категориям относятся получающие ежемесячную городскую денежную выплату неработающие граждане следующих льготных категорий:

• ветераны труда и ветераны военной службы, в том числе предпенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);
• труженики тыла;
• реабилитированные лица, подвергшиеся политическим репрессиям;
• лица, пострадавшие вследствие политических репрессий.

• неработающие граждане предпенсионного возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), имеющие страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости и получившие статус в целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки;
• неработающие пенсионеры (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), не относящиеся к льготным категориям;
• граждане, получившие повреждения здоровья в результате террористических актов;
• супруг (супруга) погибшего (умершего) в результате террористических актов;
• родители погибших (умерших) в результате террористических актов;
• дети в возрасте до 18 лет погибших (умерших) в результате террористических актов.

«>региональные льготы и вы получили путевку в санаторий либо направление на лечение, то и проезд к месту лечения и обратно для вас может быть бесплатным.

Если вы относитесь к федеральным льготным категориям и вы не отказались от социального пакета в части бесплатного проезда к месту лечения и обратно и съездили или собираетесь поехать в санаторий либо на лечение по направлению органов здравоохранения, то вы можете обратиться за:

• получением талонов для бесплатного оформления проездных документов (только при получении путевки на санаторно-курортное лечение от органов социальной защиты населения Москвы);
• возмещением расходов на проезд к месту лечения и обратно.

Если вы относитесь к региональным льготным категориям и съездили в санаторий по бесплатной санаторно-курортной путевке, выданной органами социальной защиты населения Москвы, то вы имеете право на возмещение расходов на проезд к месту лечения и обратно.

Члены семьи в законе о льготном отпуске для северян

К член семьи относятся супруг/супруга (на иждивении), несовершеннолетние дети, фактически проживающим с работником.

В некоторых нефтяных компаниях таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и бюджетных организациях, в Коллективном договоре, расширено это понятие и к членам семьи также относятся совершеннолетние дети обучающиеся на очной форме обучения, возрастом до 23 лет.

Так же, в Коллективном договоре, может быть указано что супруге тоже оплатят проезд, даже если она не находиться на иждивении, но при этом она НЕ должна использовать льготный отпуск на севере в этом же году что и Вы.

Члены семьи работника должны проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

• Право возникает у членов семьи, находящиеся на иждивении у работника;
• При устройстве на работу работника право на оплату стоимости проезда у членов семьи наступает одновременно с возникновением права у работника.
• Оплата проезда членам семьи производится независимо от времени и места использования ими отпуска и независимо от времени использования отпуска самим работником, но в пределах одного календарного года, в котором предоставлена льгота работнику.
• Членам семьи работника,непроживающим в районах крайнего севера, льгота не предоставляется.

Образец справки о неиспользовании проезда к месту использования отпуска

Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства.

Гарантийный минимум Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций. В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Фактически порядок оплаты расходов зависит от того, занят работник в бюджетном учреждении или в организации, не относящейся к бюджетной сфере. Справка о том что не оплачивалась дорога к месту отдыха Справка о том что не оплачивался проезд к месту отдыха образец Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в ред.

Федерального закона от Образец справки о неиспользовании льготного проезда к месту отдыха Знать свои права и обязанности — это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

Юрист Зотов В. Оформляем северянам оплату проезда в отпуск В случае если представленные работником учреждения документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 5 настоящих Правил, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику членам его семьи соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом далее — транспортная организация , на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.

Льготные категории граждан для получения отпуска

Остальным работникам, вошедшим в число льготных категорий, важно знать, что позаботиться о себе они должны сами. Работодатель не обязан следить за соблюдением ваших прав, если вы о них не заявили. О своем праве выбора отпуска заявляйте вовремя. До составления графика, когда это возможно. Право решать, когда и кому из работников предоставлять оплачиваемый отпуск, отдано законом работодателю. Он составляет график отпусков на календарный год за две недели до новогодних праздников. Согласовывает его с профсоюзом и знакомит с ним работников. Такой порядок определяет статья 123 Трудового кодекса РФ. Но это на бумаге. Фактически график может быть составлен позже. Ближе к летнему «сезону отпусков», а то и вовсе отсутствовать, если организация небольшая: придет время, договоримся. Но время приходит быстро. Договариваться порой приходится руководствуясь правилом «Кто первый встал, того и тапки». Но есть категории работников, которым за тапками можно не бегать. Им законом дано право пойти в очередной отпуск в удобное для них время (см. Таблицу).

Кто и в каких случаях получает возмещение проезда на отдых

На льготный проезд могут рассчитывать только жители территории Крайнего Севера, имеющие официальную трудовую занятость в указанном регионе РФ.

Согласно ФЗ о государственных гарантиях (ст. 33) поездка по территории РФ к месту проведения отпуска и обратно оплачивается сотруднику средствами предприятия 1 раз за 2 года. При использовании дней отдыха на поездку по территории государств СНГ оплата производится при наличии соответствующего пункта в трудовом контракте, оформленном между организацией и гражданином.

В соответствии с правилами, определенными для работодателей северной полосы территории России (ПП РФ №456, 12.06.2008), возмещение затрат на дни в дороге производится с учетом некоторых моментов:

• Право воспользоваться льготными проездными возникает одновременно с правом получить общепринятый трудовой отпуск (по графику).
• Отводимые на льготную поездку 2 года исчисляются в общей сумме рабочих мест гражданина на Севере.
• Компенсация оплачивается работодателем и при увольнении гражданина, возвращающегося домой из отпуска. Ему полагается возмещение перемещения в оба конца и оплата проезда к месту жительства.
• Все дни отдыха учитываются как календарные, поэтому оплата праздничных или рабочих дней производится одинаково.
• Выплата компенсации производится на основании предъявления документов, подтверждающих выезд гражданина за пределы региона.
• Если сотрудник выезжает отдыхать с нетрудоспособными членами семьи, то их перемещение и перевоз багажа (до 30 кг) также оплачиваются предприятием.

Особенности оплаты льготного проезда

В отпуске компенсируется стоимость дороги в обе стороны при перемещении на транспорте:

Подлежит компенсации также оплата провоза багажа (до 30 кг на одного человека).

При поездке на личном транспортном средстве компенсируются расходы, рассчитанные по наименьшей стоимости самого короткого пути до конечного пункта маршрута. В этой ситуации работник должен передать в бухгалтерию предприятия документы, подтверждающие нахождение в рассматриваемый период вне северных территорий РФ.

Транспортные расходы на отдых самого сотрудника и членов его семьи финансируются за счет разных источников. Затраты по работнику включены в себестоимость продукции организации (ПП РФ №661, 01.07.1995), а выплата по членам его семьи производится из части прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Поэтому при отсутствии у организации прибыли оплата транспортных расходов, понесенных членами семьи сотрудника, не может производиться.

Возмещение стоимости расходов на транспорт выдается сотруднику перед отъездом на отдых исходя из предварительных расходов на транспорт, а итоговый расчет производится по предоставленным проездным документам по возвращении работника (членов его семьи) домой.

Если сотрудник посещал в указанный период несколько населенных пунктов на территории РФ, возмещаются затраты только до одного из пунктов (по выбору работника), а обратная дорога компенсируется по кратчайшему маршруту от выбранного пункта.

При путешествии в иные страны оплачивается перемещение до границы РФ и обратно от границы до дома.

Расчетным пунктом признается таможня на выезде и въезде из страны (пункт пропуска или аэропорт). Если сам ближайший аэропорт находится уже за пределами северной территории, то и работник, и члены его семьи доедут до него с полной компенсацией проезда.

Если работник не использовал свое право на отдых, то при увольнении ему полагается денежная компенсация.

Важно! Привилегии по транспортному возмещению не относятся к работникам вахтовой службы, не проживающим на северной территории.

Можно ли воспользоваться проездом после увольнения?

Возможна такая ситуация, когда работник увольняется. Может ли такой работник воспользоваться компенсацией за проезд после увольнения? Ответ на данный вопрос будет отрицательный, поскольку компенсация предоставляется работникам, которые после окончания отпуска и выхода на работу предоставили необходимые документы о затратах на проезд в отпуске.

Однако, если работник уходит в отпуск с последующим увольнение, то ему должны оплатить проезд в отпуск.

А можно ли получить компенсация за неиспользованный проезд? Нет, получить компенсацию за неиспользованный проезд нельзя, поскольку компенсация за проезд не относится к зарплате и имеет целевое назначение именно компенсировать расходы работника за проезд в отпуск. Если работник не использовал проезд в отпуске, т.е. не ездил в отпуск, то и компенсировать ему нечего. Если же работнику была произведена выплата компенсации заранее и он никуда не ездил, соответственно, не предоставил отчетные документы о затратах, то он обязан ввернуть полученные средства, в ином случае они могут быть взысканы с работника через суд, поскольку на стороне работника возникает неосновательное обогащение.

Общие требования к справке

При составлении справки необходимо учесть следующие моменты:

• Справка должна быть оформлена на официальном бланке организации или содержать реквизиты организации, включающие полное наименование, место нахождения, контактные данные.
• В заголовке справки должны быть указаны слова «Справка» или «Справка о том, что работник не воспользовался льготным проездом».
• В справке должны быть указаны ФИО работника, его должность, дата составления справки.
• Справка должна содержать информацию о периоде, за который работник не воспользовался льготным проездом.
• В справке следует указать причину, по которой работник не воспользовался льготным проездом, например, отпуск, болезнь, командировка и т.д.
• Справка должна быть подписана руководителем организации или уполномоченным лицом, а также заверена печатью организации.

Справка должна быть составлена в соответствии с требованиями законодательства и должна содержать достоверную информацию о том, что работник не воспользовался льготным проездом в указанный период.

Порядок получения справки

Для получения справки о том, что работник не воспользовался льготным проездом, необходимо выполнить следующие шаги:

1. Обратиться в отдел кадров своей организации или в управление, отвечающее за оформление справок.
2. Предоставить необходимые документы, подтверждающие факт отсутствия использования льготного проезда (например, копию проездного билета).
3. Заполнить заявление на получение справки о неиспользовании льготного проезда. В заявлении указываются персональные данные работника (ФИО, должность, табельный номер), а также основание для получения данной справки.
4. Дождаться готовности справки. Обычно срок изготовления составляет не более 5 рабочих дней.
5. Получить справку в отделе кадров или управлении, где она была оформлена.

Уточните у своего работодателя или в органе управления, ответственном за выдачу справок, дополнительные требования и процедуры, которые могут отличаться в разных организациях.

При оформлении справки с неиспользовании льготного проездного необходимо соблюдать определенные правила.

• Используйте официальный бланк справки: Для составления справки следует использовать официальный бланк установленного образца, который можно получить в транспортных организациях или скачать с их официальных веб-сайтов.
• Укажите корректные данные: В справке должны быть указаны правильные персональные данные пассажира, включая ФИО, дату рождения и адрес прописки. Это поможет избежать недоразумений при предъявлении справки контролерам.
• Заполните все обязательные поля: Все обязательные поля в справке должны быть заполнены, включая дату выдачи справки, марку и номер документа, категорию льготы (в данном случае «неиспользование льготного проездного») и др.
• Подпись и печать: Справка должна быть подписана ответственным лицом и иметь печать транспортной организации, выдающей ее. Это придает справке официальные характеристики и является обязательным требованием для ее действительности.
• Соблюдайте сроки действия: Справка имеет ограниченный срок действия, обычно от одного до трех месяцев с момента ее выдачи. При использовании справки контролеры могут запросить дополнительную информацию о сроке ее действия. Если срок истек, необходимо получить новую справку.

Соблюдение этих правил позволит вам правильно оформить справку с неиспользовании льготного проездного и избежать возможных проблем при ее предъявлении контролерам общественного транспорта.

Как получить справку, если вы находитесь в другом городе

Если вы находитесь в другом городе и вам необходимо получить справку о неиспользовании льготного проезда, вам придется следовать определенной процедуре.

1. Свяжитесь с местным отделением транспортной компании или органом, ответственным за выдачу таких справок. Узнайте, какие документы вам понадобятся для получения справки и какой срок ожидания.

2. Подготовьте необходимые документы. Обычно для получения справки о неиспользовании льготного проезда требуется предоставить копию паспорта, копию документа, подтверждающего ваше право на льготный проезд (например, студенческий билет или инвалидную карту) и заполненную заявку.

3. Отправьте заявку и необходимые документы по почте или электронной почте в указанный орган или отделение. Удостоверьтесь, что вы заполнили заявку правильно и предоставили все требуемые документы.

4. Дождитесь ответа от отделения или органа. Обычно справка высылается по почте или вы можете ее забрать лично в отделении. Если у вас возникнут вопросы или проблемы, свяжитесь с отделением или органом, чтобы получить дополнительную информацию или помощь.

5. После получения справки сохраните ее в безопасном месте. Вам может потребоваться предоставить ее в дальнейшем в случае проверки или контроля.

Какие случаи могут повлечь отказ в получении справки

Справка о неиспользовании льготного проезда может быть отказана в следующих случаях:

1	Если срок действия льготного проезда уже истек.
2	Если льготный проезд был использован и на момент обращения за справкой осталось меньше 5 рабочих дней до окончания срока действия.
3	Если заявитель не предоставил все необходимые документы, подтверждающие его право на льготный проезд.
4	Если заявитель не является гражданином Российской Федерации или не имеет временной регистрации на территории РФ.
5	Если заявитель не предоставил достоверную информацию о своем месте жительства и месте работы.
6	Если заявитель уже получил справку о неиспользовании льготного проезда в текущем календарном году.

В случае отказа в получении справки, заявитель может обратиться в соответствующую организацию для получения разъяснений и уточнения причин отказа.

Пользовательские инструкции

1. Подготовьте необходимые документы:

— Паспорт или иной удостоверяющий личность документ, который будет использоваться при обращении за справкой;

— Копия паспорта или иного документа удостоверяющего личность;

— Документы, подтверждающие отсутствие использования проездного талона или жетонов за определенный период времени (например, талоны, купленные с указанной в них датой и неиспользованные);

2. Составьте заявление на получение справки. В заявлении укажите свои персональные данные, причину, по которой вы не пользовались проездом за указанный период времени, и перечислите приложенные документы;

3. Обратитесь в офис или отделение транспортной компании, занимающейся организацией общественного транспорта, в котором вы не использовали проезд или получайте справку онлайн через официальный сайт, если возможно;

4. Предоставьте все необходимые документы и заполните заявление. Уточните время ожидания получения справки, если это необходимо;

5. Оплатите услугу, если потребуется, в соответствии с установленными тарифами;

6. Получите справку о том, что вы не пользовались проездом в указанный период времени;

7. При необходимости, уточните срок действия справки и сохраните ее в надлежащем месте;

8. Если возникнут вопросы или проблемы, связанные с получением справки, обратитесь к представителям транспортной компании для получения дополнительной информации или помощи.

Шаг 2: Подготовьте необходимые документы

Перед тем, как обратиться за справкой о том, что вы не пользовались проездом, вам потребуется подготовить необходимые документы. Вот список документов, которые вам понадобятся:

1. Заполненная заявка на получение справки. Вы можете скачать заявку на сайте транспортной компании или получить ее в ближайшем пункте обслуживания.
2. Документ, удостоверяющий личность. Это может быть паспорт, водительское удостоверение или иной документ, содержащий фотографию и данные о вас.
3. Документ, подтверждающий ваше отсутствие поездок. Это может быть справка о нахождении на больничном листе, справка с места учебы или работы, билеты на другие виды транспорта, подтверждающие, что вы использовали другие способы передвижения.
4. Копия документа, подтверждающего ваше отсутствие поездок. Это может быть копия больничного листа, справки с места учебы или работы, билетов на другие виды транспорта.
5. Фотографии или сканы документов, достаточно качественные и четкие для чтения информации.
6. Документы, подтверждающие вашу постоянную регистрацию или место жительства.

Убедитесь, что вы подготовили все необходимые документы и они соответствуют требованиям транспортной компании. Это поможет вам избежать задержек при получении справки.

Похожие записи:

• Однодневные командировки в 2024 году суточные
• Сколько нужно прожить в чернобыльской зоне чтобы уйти раньше на пенсию
• Какой должен быть доход для усыновления ребенка