Пенсионный возраст в Финляндии в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст в Финляндии в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для малоимущих пенсионеров, не имеющих трудовой и народной части пенсии и получающих только минимальное пособие, предусмотрены дополнительные выплаты. Чаще всего их получают те граждане, которые вынуждены самостоятельно снимать съемное жилье. Размер выплаты зависит от размеров получаемого пособия.
Возраст выхода на пенсию мужчин в Финляндии по президентам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Саули Ниинистё | 01.03.2012 — | 63.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 63.0000 | 3.17% |
| Тарья Халонен | 01.03.2000 — 01.03.2012 | 63.0000 | 63.0000 | 63.0000 | 63.0000 | 0.00% |
Какие льготы положены местным пенсионерам
Негласно считается, что после выплаты всех налогов и коммунальных платежей у пенсионера должно быть не менее 500 евро на личные расходы. Так, если гражданин получает 1.500 евро (из которых 330 евро вычитаются в качестве налога), то государство дополнительно предоставляет льготу в размере 240 евро. В разных регионах Финляндии эта сумма будет меняться, также величины выплаты определяется семейным положением пенсионера.
Граждане, оформившие пенсию по старости, получают значительные скидки и льготные предложения. При этом предоставляемые льготы действуют на всей территории страны. Благодаря этому финские пенсионеры могут свободно путешествовать по Республике, получая от государства поддержку.
Трудовая пенсия для работника частного сектора
Положения о трудовой пенсии для работника частного сектора определяет закон TyEL (työntekijän eläkelaki). С каждой зарплаты в Финляндии платятся пенсионный взнос, составляющий довольно некислые ~24.4% от ЗП. Он разбит на две части — доля работодателя и доля сотрудника.
Доля работодателя, как и в России, сотруднику напрямую никак не видна, но тем не менее является обязательным взносом с ФОТ. Она составляет 17.75% от ЗП.
Доля сотрудника вычитается из его брутто–зарплаты. Это физически делает тоже работодатель, но свою долю работник видит в расчетном листке и она учитывается при расчете других налогов и вычетов. Она составляет 6.35% для работников моложе 53 лет, и 7.85% для работников 53 лет и старше. С точки зрения сотрудника пенсионный взнос (а также социальный взнос 1.9%) — де–факто единственный плоский «налог» с зарплаты, все остальные прогрессивные.
Но так или иначе, эти взносы идут не неизвестно куда, а имеют вполне четкий и осязаемый смысл для работника. За каждый проработанный год сумма трудовой пенсии увеличивается на 1.5% от зарплаты за этот год. Т. е. например, если вы заработали 40 тыс. евро за один год, то вы заработали себе на 600€ (1.5% от 40 тыс.) пенсии в год, то есть на 50€/мес. Лет за 40 трудовой жизни можно заработать себе на вполне достойную пенсию.
Пенсионные взносы отчисляются в пенсионный фонд. Для работников частного сектора существует несколько крупных частных пенсионных фондов (Илмаринен, Эло, Варма, Веритас), а также ряд специализированных, но львиная доля застрахована в одном из этих четырех. Конкретный фонд выбирает работодатель. Для сотрудника разницы между ними нет. Пенсионный вклад у работника может быть только в одном фонде, но фонды могут переводить друг другу вклады сотрудников. Соответственно выйдя на пенсию, вы будете физически получать пенсию от фонда, в котором были застрахованы последним.
Пенсионные вклады, естественно, не лежат в фонде под матрасом, а инвестируются в ценные бумаги, недвижимость и прочее. Общая сумма пенсионных вкладов в частных пенсионных фондах, включая специализированные, составляет 125.6 млрд. евро.
Всего частные пенсионные фонды в прошлом году выплатили пенсий на 13 млрд. евро.
- Установленная законом пенсия по старости работника может быть или народной пенсией, или трудовой пенсией, либо состоять одновременно из обеих. Данные пенсии могут при необходимости дополняться гарантированными пенсиями. Также пенсионерам могут начисляться различные дотации.
- Народная пенсия устанавливается в соответствии с законом о народной пенсии, о трудовой пенсии установлено в законе о пенсии работников, о гарантированной пенсии в законе о гарантированной пенсии.
- Выплатой народной пенсии занимается служба народного пенсионного обеспечения (KELA). Выплатой трудовой пенсии занимаются финские пенсионные компании и пенсионные учреждения. Пенсионные компании – Eläke-Fennia, Eläke-Tapiola, Etera, Ilmarinen, Pensions-Alandia, Varma и Veritas Eläkevakuutus. Пенсионные учреждения: пенсионные кассы, пенсионные фонды, Пенсионная касса Моряков, Пенсионное учреждение сельскохозяйственных предпринимателей, KEVA, Центральный фонд Церкви, Государственная контора и Пенсионное учреждение Банка Финляндии.
- Далее мы более подробно рассмотрим народную пенсию, трудовую пенсию и гарантированную пенсию, а также различные дотации пенсионерам.
Пенсионный возраст в Финляндии
Мужчины и женщины Финляндии выходят на пенсию в одном возрасте. Пенсионный коридор можно открыть в 65 лет. Если открытие происходит раньше, то размер пенсионных выплат существенно снижается.
В среднем мужчины в Финляндии доживают до 77 лет, а женщины живут до 83 лет. Высокий возраст дожития поставил данное государство на порог пенсионного кризиса, так как население страны неуклонно стареет. Поэтому возросла налоговая нагрузка на трудоспособных граждан, и даже пенсионные выплаты облагаются немалыми налогами.
Если финский пенсионер продолжает трудиться до 63 лет, то он получает заслуженную надбавку в 4%. Работать в Финляндии можно и до 68 лет, это также сказывается на размере выплат по старости наилучшим образом.
Несмотря на все налоги, вычеты и сложную систему расчетов, пенсии в этой стране довольно высоки. Пенсионерам их хватает и на досуг, и на медикаменты, а также на качественное питание. Конечно, финская экономика испытывает некоторые проблемы, и они довольно велики, по сравнению с другими странами Европы, но правительство все равно пока не снижает размеры пенсионных выплат, а также не повышает возрастной ценз пенсионного выхода в 2018 году, как в соседних государствах. Общий уровень жизни пенсионеров в Финляндии считается достаточно хорошим, что доказывает и высокий возраст дожития.
Греция: предлагают работать до 72 лет
Ещё 10 лет назад греческие пенсионеры с хорошим стажем получали пенсии, которые превышали их прежний заработок на 4-10%. Но всё изменил финансовый кризис 2009-2010 гг., когда страна попросила помощи у МВФ и Евросоюза. В ответ кредиторы поставили условие: снизить госрасходы и изменить пенсионную систему. С тех пор греческие пенсии «худеют»: в 2016 г. они упали уже до 53,7% от средней зарплаты. Сегодня минимальная пенсия составляет 384 евро.
Первым делом правительство уменьшило список тех, кто имел право на досрочный отдых. Такой льготой пользовались даже парикмахеры и радиоведущие, чья работа считалась вредной. А в 2012 г. был принят закон о постепенном повышении пенсионного возраста до 67 лет всем. Такая мера дала правительству 1,1 млрд евро экономии в год. Но международные эксперты считают, что этого мало. Они предлагают обязать греков после 2021 г. работать до 70 лет, а затем, к 2060 г., — и до 72.
Пенсионный возраст в Финляндии
После реформы 2017 г. пенсионный возраст в Финляндии составил 65 лет для обоих полов с сохранением возможности выхода на заслуженный отдых с 63 лет при условии уменьшения величины выплат на 0,4 % за каждый недоработанный до 65 лет месяц. Если соискатель заинтересован в продолжении трудовой деятельности после 65 лет, то за каждый месяц, проработанный после наступления этого возраста ему будет начисляться пенсионная надбавка, равная 0,6 %. Верхний предел начисления надбавки варьирует от 68 до 70 лет в зависимости от года рождения.
Рабочие вредных производств, а также сотрудники, чей род деятельности связан с повышенным риском для жизни, имеют право на ранний выход на заслуженный отдых при условии выработки льготного трудового стажа, равного 18 годам.
В последние годы пенсионный возраст в ряде стран начал повышаться. В других пока лишь активно обсуждают такие изменения. В третьих с экономическими угрозами борются, но не за счёт своих граждан.
В Беларуси с 1 января 2017 года возраст выхода на пенсию ежегодно повышается на 6 месяцев — до достижения мужчинами 63 лет, женщинами – 58. В других бывших республиках СССР (кроме Узбекистана и России) после 1990 года пенсионный возраст также или уже был повышен, или его повышение происходит сейчас. Например, в Армении возраст выхода на пенсию един для всех – 63 года. В Таджикистане и Кыргызстане мужчины выходят на пенсию в 63 года, женщины — в 58 лет. В Азербайджане – в 63 года и 60 лет. В Казахстане пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, а для женщин — 58, но к 2027 году он будет повышен для всех до 63 лет. В Украине пенсионный возраст для женщин поднимут до 60 лет к 2020 году.
Есть ли у жителей Финляндии возможность уйти на пенсию раньше?
Однозначно ответить на вопрос, во сколько лет уходят на пенсию в Финляндии, нельзя. Возрастные границы выхода на пенсию довольно сильно размыты:
- Работники, занятые на вредных производствах и занимающиеся тяжелым физическим трудом, получают возможность уйти на пенсию раньше. Льготный стаж должен составлять не менее 38 лет.
- Пенсионный возраст в Финляндии для мужчин и женщин составляет 65 лет. Однако у граждан есть выбор: выйти на пенсию на два года раньше срока или поработать подольше. В этом случае пенсионное пособие будет понижено на 9,6%. Понижающий коэффициент составляет 0,4% за каждый месяц выхода на пенсию до установленного срока.
В Дании средняя пенсия составляет 2,4 тыс. евро в месяц. Мужчины выходят на пенсию в 67 лет, а женщины – в 66,5. Пенсия складывается из нескольких источников: народная пенсия, которую выплачивает государство (она состоит из базовой пенсии и надбавки), трудовая пенсия из пенсионного фонда и добровольные пенсионные взносы.
Размер первой зависит от количества лет, прожитых в Дании после 15-летнего возраста. В среднем она составляет 78 216 датских крон в год (5,2 млн тенге). Ее могут отменить либо сократить, если пенсионер продолжает работать. Кроме того, есть и надбавки к этой пенсии – они зависят от того, одинокий ли человек или состоит в браке, а также есть ли у него накопления или нет. К примеру, размер народной пенсии одинокого человека, у которого нет добровольных пенсионных накоплений, в 2023 году составит около 13 тыс. крон (880 тыс. тенге).
Пенсионный возраст в Германии
В Германии пенсионная реформа началась 12 лет назад. До сих пор длится переходный период. Тогда выход на пенсию начинался с 65 лет и 1946г. рождения. По одному месяцу прибавлялся срок за каждый год рождения (с 1947). Потом по 2 месяца (с 66) за каждый год с 2059г.р. С 1964г.р. устанавливается единый пенсионный возраст – 67 лет для мужчин и женщин.
Такой высокий пенсионный срок вызван большой продолжительностью жизни – 78,3/83,2 – для мужчин/женщин.
Для ряда категорий установлены льготы. Обязателен стаж работы на территории Германии – 5 лет. Если меньше, то пенсия не начисляется. Принципы пенсионного страхования схожи у нас и них.
В Германии 6 видов пенсий. У нас они тоже есть: по старости и социальная, остальные у нас называются льготами – по выслуге, по инвалидности, за вредные условия работы.
Плюсы и минусы эмиграции из РФ
Как известно, у любой страны есть свои достоинства и недостатки. Плюсы и минусы жизни в Финляндии могут отличаться, если смотреть на них глазами разных людей. Но есть все же несколько объективных достоинств:
- Экология. Финское правительство заботится о состоянии природы своей страны. Здесь не встретишь спонтанных свалок, нет брошенных животных на улицах городов, нет мусора в неположенных местах. Зато на окраинах и в пригородных районах можно встретить зайцев, белок или даже енотов. Воздух чище, нет повсеместного загрязнения.
- Дороги. Сравнение дорог обычно приводит русских туристов и эмигрантов в состояние шока: полотно ровное, везде есть разметка и знаки, в придорожной зоне располагаются туалеты и кафе. За нарушения ПДД — большие штрафы, которые никому не хочется получать. Машины дольше служат и потому можно покупать подержанные. Более того, очень развито велосипедное движение: почти везде можно найти соответствующие дорожки и парковки.
- Высокая социальная защищенность. В Финляндии высокие пенсии и социальные выплаты, хватает детских садов и школ, максимально автоматизирована медицинская сфера, плюс есть единая база, куда заносятся болезни каждого пациента. Лекарства дороги, зато качественны. Оборудование в большинстве клиник соответствует новейшим стандартам.
- Адекватные условия труда. Закон запрещает нанимать людей на смены дольше чем 8 часов. За сверхурочную работу полагается доплата в двойном размере. Если работодатель ущемляет права работника, тот может обратиться к соответствующему профсоюзу и получить помощь. Или и вовсе пойти в суд.
- Качественные продукты питания. Многие из них производятся в Финляндии, все соответствуют стандартам качества, которые здесь весьма высоки. За финским алкоголем, колбасами, мясными деликатесами и сырами туристы из России едут достаточно часто.
Но есть и минусы, с которыми придется столкнуться:
- Высокие цены. Зарплаты соответственные, но все же они на порядок выше, чем в России.
- Недостаток квалифицированных кадров. У того, что Финляндия с радостью принимает учителей, врачей, инженеров, архитекторов, программистов и других профессионалов своего дела, есть и обратная сторона: их не хватает. Следовательно, попасть на лечение, даже за деньги, устроить ребенка к репетитору и получить подобные услуги может быть тяжело.
- Менталитет. Финны без восторга относятся к русским, потому есть вероятность столкнуться и с грубостью, и с хамством, и с мелкими неудобствами во взаимодействиях с людьми. Кроме того, в менталитете финнов заложена некоторая неспешность: чтобы найти хотя бы приятелей, потребуется потратить на сближение некоторое время.
Жизнь в Финляндии для эмигранта может быть непростой. Но все же в этой стране есть достаточно плюсов, чтобы в нее хотелось осуществить переезд и жить. Кроме того, сама по себе эмиграция дает преимущества:
- экология — в России с ней все плохо по мировым меркам;
- рост уровня жизни — особенно у тех людей, чьи профессии в России относятся к социальной сфере и оплачиваются минимально;
- безопасность — в РФ высокий уровень ВИЧ и туберкулеза, плюс неблагоприятная криминальная обстановка;
- образование — по всему миру европейское ценится больше, чем российское;
- перспективы отдыха — из страны Евросоюза по остальной его территории путешествовать гораздо легче, чем из России.
Минусы же вполне преодолимы:
- проблемы интеграции — новое общество, новые культурные нормы и новый язык у многих людей вызывают страх или депрессивное состояние;
- понижение социального статуса — в большинстве профессий опыт, полученный в России, не имеет ценности, начинать приходится с нуля;
- новый круг общения — всех друзей с собой не увезешь.
Все это, впрочем, можно преодолеть, если не очаровываться иллюзиями, трезво оценивать свои силы и усердно работать.
Пенсионный возраст в Финляндии
Мужчины и женщины Финляндии выходят на пенсию в одном возрасте. Пенсионный коридор можно открыть в 65 лет. Если открытие происходит раньше, то размер пенсионных выплат существенно снижается.
В среднем мужчины в Финляндии доживают до 77 лет, а женщины живут до 83 лет. Высокий возраст дожития поставил данное государство на порог пенсионного кризиса, так как население страны неуклонно стареет. Поэтому возросла налоговая нагрузка на трудоспособных граждан, и даже пенсионные выплаты облагаются немалыми налогами.
Если финский пенсионер продолжает трудиться до 63 лет, то он получает заслуженную надбавку в 4%. Работать в Финляндии можно и до 68 лет, это также сказывается на размере выплат по старости наилучшим образом.
Несмотря на все налоги, вычеты и сложную систему расчетов, пенсии в этой стране довольно высоки. Пенсионерам их хватает и на досуг, и на медикаменты, а также на качественное питание. Конечно, финская экономика испытывает некоторые проблемы, и они довольно велики, по сравнению с другими странами Европы, но правительство все равно пока не снижает размеры пенсионных выплат, а также не повышает возрастной ценз пенсионного выхода в 2018 году, как в соседних государствах. Общий уровень жизни пенсионеров в Финляндии считается достаточно хорошим, что доказывает и высокий возраст дожития.
Кем нужно работать, чтобы получать большую пенсию?
Легализовавшийся в Финляндии иностранец может рассчитывать на получение минимальной гарантированной пенсии спустя три года после приезда и начала трудовой деятельности в стране.
На самую высокую пенсию может рассчитывать тот иммигрант, который смог проработать в Финляндии не менее 40 лет, как и гражданин государства.
Высокий пенсионный доход имеют высококвалифицированные специалисты: врачи, учителя, инженеры, научные работники. Размер их пенсий составляет 2300-4500 евро.
Сколько получают пенсионеры в Финляндии, определяется размером пенсии и величиной подоходного налога. Пенсионные пособия в этой стране от налога не освобождаются. Он начисляется по прогрессивной шкале. Максимальная величина налогообложения – 22%.
Судить о качестве жизни людей преклонного возраста можно оценить по тому, какая средняя пенсия в Финляндии в 2019 году. Её размер после уплаты налогов составляет 1716 евро (129 тыс. руб.)
Выплаты пенсионерам на Новый год – 2023
Также на уровне парламента поднимался вопрос о выплате пенсионерам тринадцатой пенсии. Группа депутатов от партии ЛДПР внесла этот проект еще 30 декабря 2021 года. В случае принятия документа помимо обычной пенсии граждане РФ перед Новым годом получали бы еще одну дополнительную выплату. Изменения предлагали ввести для всех категорий пенсионеров. Тем не менее пока проект не прошел даже первое чтение в нижней палате парламента.
Тем не менее в правительстве законопроект раскритиковали. В отзыве на документ сказано, что «предоставление права на дополнительную страховую пенсию предполагает ее установление за тот же страховой стаж, с учетом которого назначена страховая пенсия по старости», что противоречит действующему законодательству.
Профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве назвал законопроект неисполнимым. Он напомнил, что пенсионные выплаты производятся на основе взносов работодателей в Пенсионный фонд, поэтому выплата 13-й пенсии потребовала бы двойного взноса каждый декабрь.
В случае выделения средств из федерального бюджета на реализацию инициативы потребовалось бы около 500 млрд рублей дополнительно. В 2022 году таких средств точно нет.
Многие выплаты пенсионерам перед Новым годом назначаются на региональном уровне. Кроме того, пенсионерам, получающим выплаты в первых числах месяца, в конце декабря также могут досрочно начислить выплаты за январь. Это зависит от способа получения пенсии и графика работы конкретных учреждений.
Жилищное пособие не связано с пенсиями напрямую, но весьма актуально для малоимущих пенсионеров. Для пенсионеров правила для его получения несколько отличаются от прочих малоимущих.
Государство компенсирует часть расходов на жилье для малоимущих. Независимо от того, насколько у вас большой и дорогой дом или квартира фактически (и в собственности жилье или съемное), компенсируются только расходы в «справедливых» рамках — 674.75€ в Хельсинки и пригородах, 620.58€ в иных значительных городах, 544.42€ в иных муниципалитетах. По факту этого достаточно (кроме Хельсинки, пожалуй) на аренду квартиры, хоть и не самой лучшей, и коммуналку. Расходы компенсируются не полностью; сначала еще вычитается 50.87€, и от остатка вам платится 85%. В отличие от пенсий, жилищное пособие не облагается налогом.
Сумма субсидии также снижается с ростом пенсии. Из суммы субсидии следует вычесть 40% от (размер вашей пенсии минус 723€), если вы одинокий пенсионер; если не одинокий, то меньше.
Народная+гарантированная пенсия+жилищная субсидия позволят жить бедно, но с крышей над головой и не голодая любому пенсионеру, даже если он не заплатил государству ни копейки за всю свою жизнь.
Жилищное пособие администрируется той же службой Кела, что и народные пенсии. Всего на жилищное пособие пенсионерам в бюджете отведено 639 млн. евро (цифра входит в 3.56 млрд., упоминавшиеся в предыдущем пункте про народные пенсии).