Льготы медикам работающим в сельской местности в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы медикам работающим в сельской местности в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для того чтобы получить подъемные, молодой специалист-медик должен подать заявление в отдел субсидий. В заявлении требуется указать несколько важных документов: договор на работу, который был разорван по собственному желанию специалистом, а также документы, подтверждающие регистрацию постоянного места жительства в населенном пункте.
Какие нужны документы для того, чтобы подать заявление?
Примерный перечень необходимых документов включает:
-
копия паспорта (со страницей, где указано место жительства);
-
копия документа об образовании;
-
копия трудового договора сроком на пять лет;
-
копия ИНН;
-
копия СНИЛС;
-
согласие на обработку персональных данных;
-
справка о наличии (об отсутствии) судимости;
-
реквизиты банковского счета;
-
другие документы, перечень которых может быть утвержден локальным актом субъекта, где расположена сельская местность.
Точный список документов можно уточнить в отделе кадров медицинской организации или в региональном министерстве здравоохранения.
Продление срока на присвоение льгот
Для молодых специалистов медработников, работающих с больными, предусмотрены различные виды подъемных выплат в рамках программы «земский доктор». Эти выплаты осуществляются как бонусные средства к основной заработной плате. Однако важно знать, что молодым специалистом считается медработник с определенным стажем работы.
Для получения льготного начисления и выплат по программе «земский доктор» молодым специалистам необходимо иметь стаж работы не более 10 лет после окончания образовательного учреждения. Таким образом, можно получить подъемные выплаты в первые 10 лет работы.
Однако иногда возникают ситуации, когда молодые специалисты, несмотря на достаточный стаж работы, не успевают пройти все необходимые процедуры для присвоения льгот и выплат. В таком случае есть возможность продления срока на присвоение льгот.
Для продления срока на присвоение льгот молодые специалисты должны обратиться в специализированное учреждение или организацию, отвечающую за регулирование и оформление выплат по программе «земский доктор». В этом случае необходимо предоставить документы, подтверждающие стаж работы и прохождение всех необходимых обучений и курсов для присвоения льготных выплат.
Важно отметить, что при продлении срока на присвоение льгот молодым специалистам необходимо быть готовыми к возможным различиям в размерах выплат по программе «земский доктор». Причина этому – изменение условий программы и финансовые возможности региональных бюджетов. Также важно учитывать, что продление срока на присвоение льгот не гарантирует автоматическое начисление тех же самых выплат, что и у молодых специалистов с официально присвоенными льготами.
В итоге, продление срока на присвоение льгот – это возможность для молодых специалистов медработников продолжать работу в условиях программы «земский доктор» и получать соответствующие подъемные выплаты. Правда, размеры и порядок оформления этих выплат могут отличаться от выплат для молодых специалистов с официально присвоенными льготами.
Помимо указанных выше мер социальной поддержки и льгот медицинским работникам полагаются, в частности, следующие.
Медработникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, при определенных условиях предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере от 0,5 до 2 млн руб. (в зависимости от региона и должности работника) (пп. «а» п. 5, п. 6 Приложения N 5 к Программе, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640).
Доходы медицинских работников в виде указанной единовременной компенсационной выплаты не облагаются НДФЛ (п. 37.2 ст. 217 НК РФ).
Кроме того, медицинским работникам, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях, производятся ежемесячные денежные выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере 1 200 руб. (п. 1 Постановления Правительства РФ от 30.12.2014 N 1607).
Отдельная выплата полагается за выявление в ходе проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения онкологических заболеваний.
Так, врачу-терапевту, направившему пациента на осмотр (консультацию) врача-онколога, выплата производится в размере 500 руб. (ч. 28 ст. 51 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ; пп. «а» п. 8 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2019 N 1940).
Отметим также, что на период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения субъектов РФ медицинские работники сохраняют право пользования служебными жилыми помещениями, предоставленными им в период работы в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения (ч. 14 ст. 100 Закона N 323-ФЗ).
Информирование граждан о мерах соцзащиты осуществляется, в частности, через Единый портал госуслуг и единый контакт-центр (ст. 5.2 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ; ч. 1 ст. 2 Закона от 28.05.2022 N 140-ФЗ; п. п. 1, 2, 10 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.12.2020 N 1994; Приказы Минтруда России от 28.05.2019 N N 360 и 362).
Какие меры стимулирования медработников будут действовать в 2023 году » Медвестник
По данным Росстата, средняя заработная плата российских врачей по итогам трех кварталов 2022 года стала еще больше отставать от планки майских указов президента и составила 192,4% от средней зарплаты по стране. В этот же период 2021 года показатель составлял 199,8%.
Спасти ситуацию до конца года правительство решило путем выделения регионам из резервного фонда 58,5 млрд руб. Нормативная база для этого начала разрабатываться в октябре и окончательно утверждена к концу ноября, когда были уточнены категории получателей дополнительных средств.
В конце ноября Владимир Путин пообещал провести индексацию зарплат бюджетников с 2023 года «с учетом высоких темпов инфляции».
В январе прибавку к зарплатам должны получить медработники первичного звена здравоохранения. Размер будет зависеть от должности и функционала сотрудников. Максимальная надбавка составит 18,5 тыс. руб. в месяц.
Ее будут получать врачи центральных районных (ЦРБ) и районных больниц. Врачи первичного звена смогут рассчитывать на надбавку в размере до 14,5 тыс. руб. в месяц, врачи скорой медицинской помощи – на 11,5 тыс. руб.
Важность льготного стажа для развития медицины в сельских районах
Вопрос льготного стажа при работе в медицинской сфере очень актуален для многих медработников, особенно в сельских местностях. Согласно законодательству, дополнительные льготы могут быть предоставлены тем врачам, которые работают за городом, на селе. Каждый год медработники получают возможность поделиться новостями о льготах и получения льготного стажа при занятии деятельностью в здравоохранении на местности.
В данном случае, льготный стаж – это льгота для медработников, которая позволяет засчитывать дополнительный период работы, для исчисления пенсионных назначений. Существует норматив закона, по которому для некоторых должностей медработников, за каждый год работы на селе могут засчитываться два или три года стажа. Такой порядок имеет досрочную дополнительную норму, благодаря которой указанный стаж могут получить многие медработники.
Для получения льготного стажа медработники должны предоставить специальный акт, предназначенный для подтверждения периода работы на селе. Этот документ не является бесплатным, и его получение оперативно зависит от выдачи руководством медицинского учреждения порядка в соответствии с постановлениями закона.
Для получения льготного стажа на местности, медработник должен иметь определенную должность. Перечень должностей, который имеет право на льготный стаж регулируется постановлением закона и нормативами медицинского учреждения. Также одним из условий для получения льготного стажа является отсутствие нарушений в работе, и соответствующая документация на льготный стаж работника.
Важность льготного стажа для развития медицины на селе заключается в том, что многие врачи не могут долгие годы работать в местах, где не имеются льготы по нормативам проведения медицинской работы среди населения. Льготный стаж помогает таким медработникам стать более квалифицированными, получать дополнительные знания о структуре медицинской системы, и улучшать качество медицинской помощи на местности. Поэтому вариант получения льготного стажа для сельских медработников – это дополнительная возможность для профессионального роста и развития медицины в районах.
| Должность в медицинском учреждении | Период, засчитывающийся при исчислении льготного стажа | Норматив, установленный законодательством |
|---|---|---|
| Врач | Каждый год работы в местности, где функционирует медицинское учреждение, находящееся за пределами городской поликлиники | Год льготного стажа за каждый год работы в местности |
| Другой медработник (медсестра, фельдшер и т.д.) | Каждый год работы в медицинском учреждении на селе | Половина года льготного стажа за каждый год работы в медицинском учреждении на селе |
Получение льготного стажа для медработников на селе возможно в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении. Выходя на пенсию, медработник может получить досрочную пенсию благодаря льготному стажу. Он расчитывается по порядку, установленному законодательством, и зависит от периодов работы в медицинских учреждениях на селе.
При получении льготного стажа медработник должен предоставить соответствующие документы, подтверждающие его льготную деятельность. Это могут быть постановления, акты, новости и другие дополнительные документы, на основании которых засчитывался льготный стаж.
В случае вопросов медработник может обратиться к своему работодателю, который должен быть в курсе законодательных норм, регулирующих льготный стаж для медработников на селе, и быть готовым поделиться информацией об этой теме сработником.
Сокращенное рабочее время и дополнительный отпуск
Для привлечения врачей и медсестер в сельскую местность предусмотрены льготы медработникам на селе в виде компенсаций за оплату коммунальных услуг, единовременной выплаты на приобретение жилья. Но у них есть и льготы общие для всех медиков в соответствии с трудовым законодательством.
Медицинским работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность зависит от специальности (Постановления Правительства РФ от 06.06.2013 №482, от 30.12.1998 №1588):
| Направление медицинской деятельности | Стаж работы по указанной специальности | Продолжительность дополнительного отпуска |
|---|---|---|
| Врачам-психиатрам, иным специалистам психиатрических учреждений здравоохранения | Независимо от стажа работы | От 14 до 35 календарных дней |
| Медицинским работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи | Независимо от стажа работы | От 14 до 21 календарного дня |
| Медицинским и иным работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных | Независимо от стажа работы | 14 календарных дней |
| Врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) | Свыше трех лет | 3 календарных дня |
Перечень должностей, кому положена льготная пенсия
Постановлением Правительства № 781 установлен исчерпывающий перечень медицинских должностей и организаций осуществление трудовой деятельности на (в) которых позволяет заявить правомочия на досрочное пенсионное обеспечение. К таковым относятся:
В зависимости от должности:
- Работники судебно-медицинских экспертиз;
- Врачи (без указания на конкретную специальность);
- Работники лабораторий;
- Санитары;
- Младший медицинский персонал;
- Акушеры;
В зависимости от отделения (список не полный):
- Реанимационное;
- Хирургическое;
- Интенсивной терапии;
- Патологоанатомическое.
В зависимости от организации, учреждения:
- Санаторно-курортные;
- Детские реабилитационные;
- Детский дом-интернат;
- Станции скорой помощи;
- Больницы;
- Диспансеры;
- Реабилитационные центры.
Порядок получения льгот
Законодательными актами субъектов РФ предусмотрены льготы медработникам по ЖКХ в сельской местности, и там же установлен порядок их получения. Он содержит перечень необходимых документов и указывает, куда обращаться за назначением льгот. Чтобы их получить, необходимо направиться в управления социальной защиты по месту жительства.
Стандартный перечень документов на получение льготы по коммуналке для медработников региональных и муниципальных медучреждений выглядит так:
- заявление;
- российский паспорт;
- свидетельство о праве собственности на жилое помещение или договор аренды, найма жилья;
- справка о составе семьи;
- справка или копия трудовой книжки, подтверждающая работу в медучреждении;
- СНИЛС;
- квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
- чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
- номер банковского счета для перечисления средств.
Нормативными актами в каждом регионе устанавливается, как оформить коммунальные льготы медработникам в сельской местности, конкретизируется список необходимых документов и сведений.
Сокращенное рабочее время и дополнительный отпуск
Для привлечения врачей и медсестер в сельскую местность предусмотрены льготы медработникам на селе в виде компенсаций за оплату коммунальных услуг, единовременной выплаты на приобретение жилья. Но у них есть и льготы общие для всех медиков в соответствии с трудовым законодательством.
Медицинским работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность зависит от специальности (Постановления Правительства РФ от 06.06.2013 №482, от 30.12.1998 №1588):
| Направление медицинской деятельности | Стаж работы по указанной специальности | Продолжительность дополнительного отпуска |
|---|---|---|
| Врачам-психиатрам, иным специалистам психиатрических учреждений здравоохранения | Независимо от стажа работы | От 14 до 35 календарных дней |
| Медицинским работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи | Независимо от стажа работы | От 14 до 21 календарного дня |
| Медицинским и иным работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных | Независимо от стажа работы | 14 календарных дней |
| Врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) | Свыше трех лет | 3 календарных дня |
Помимо указанных выше мер социальной поддержки и льгот медицинским работникам полагаются, в частности, следующие.
Медработникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, при определенных условиях предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере от 0,5 до 2 млн руб. (в зависимости от региона и должности работника) (пп. «а» п. 5, п. 6 Приложения N 5 к Программе, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640).
Доходы медицинских работников в виде указанной единовременной компенсационной выплаты не облагаются НДФЛ (п. 37.2 ст. 217 НК РФ).
Кроме того, медицинским работникам, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях, производятся ежемесячные денежные выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере 1 200 руб. (п. 1 Постановления Правительства РФ от 30.12.2014 N 1607).
Отдельная выплата полагается за выявление в ходе проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения онкологических заболеваний.
Так, врачу-терапевту, направившему пациента на осмотр (консультацию) врача-онколога, выплата производится в размере 500 руб. (ч. 28 ст. 51 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ; пп. «а» п. 8 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2019 N 1940).
Отметим также, что на период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения субъектов РФ медицинские работники сохраняют право пользования служебными жилыми помещениями, предоставленными им в период работы в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения (ч. 14 ст. 100 Закона N 323-ФЗ).
Информирование граждан о мерах соцзащиты осуществляется, в частности, через Единый портал госуслуг и единый контакт-центр (ст. 5.2 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ; ч. 1 ст. 2 Закона от 28.05.2022 N 140-ФЗ; п. п. 1, 2, 10 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.12.2020 N 1994; Приказы Минтруда России от 28.05.2019 N N 360 и 362).
Компенсация коммунальных услуг медработникам
Не всегда наши граждане знают о полагающихся им от государства привилегиях. Но необходимо не только знать о них, следует понимать, какие из них в каких учреждениях оформляются.
Как правило, нужно собрать пакет документов, свой для каждой организации, написать заявление на льготу, подождать несколько дней (обычно около 10-ти) решения должностных лиц.
Выделением средств для ипотеки распоряжаются государственные органы.
Медработнику следует обратиться в администрацию с заявлением. С собой нужно захватить пакет документов, доказывающий необходимость в улучшении условий проживания.
Полученный документ передается в банк, и на его основании будет оформлена ипотека, рассчитаны выплаты, сообщена информация в бюджетную организацию.
Это займет не менее месяца. Затем останется подобрать жилье, согласовать его с банком и оформить договор купли-продажи.
Для оформления льгот по коммунальным услугам медицинский работник должен обратиться к своему работодателю, так как в сельской местности льготы по ЖКХ предоставляются по месту трудоустройства.
Медицинские работники также имеют льготы.
Виды льгот медработникам Льготы медработникам можно разделить на несколько видов: 1.
Общие льготы Весь спектр льгот и социальных гарантий для трудящихся, чья сфера деятельности связана с опасными и вредными условиями, предназначен медработникам:
- работающим с опасными для здоровья излучениями (лазерными, радиоактивными и прочими);
- работающим с препаратами химического и биологического происхождения;
- испытывающим большие физические перегрузки;
- работающим в особых географических зонах;
- работающих в спасательных службах.
- Бесплатное медицинское обслуживание в медучреждениях, в которых трудятся медработники.
- Специальное питание.
Из всех видов профессий самыми близкими к нам — учителя и медицинские работники. Сложно найти сейчас человека, который никогда не учился в школе или не был на осмотре у врача. Степень важности работников этих сфер, безусловно, высока, поэтому государство часто оказывает большую поддержку, в частности помогая оплачивать ЖКУ. И хотя нередко до нас доходят слухи об отмене коммунальных льгот учителям, это не так.
Льготы учителям полагаются разные, но редко какой-то вид разделяется еще по каким-либо случаям. Помощь в сфере ЖКХ как раз относится к этой редкой категории: она может различаться в зависимости от того, где проживает и обучает педагог. На скидку не оказывает влияние стаж и выход на пенсию, только регион проживания льготника и правила, установленные в нем.
Теперь мы расскажем о том, какие льготы на коммунальные услуги предназначены учителям в городе.
Отменят ли льготы для учителей
Министерство экономического развития подготовило изменения в законодательстве в отношении регулирования полномочий субъектов Федерации.
Например, предлагается рассмотреть вопрос об исключении некоторых пунктов части 5 статьи 47 из Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ, в которых устанавливается право сельских преподавателей на компенсацию трат по оплате услуг ЖКХ по причине ранее принятых решений о повышение оплаты труда педагогов.
Список льготных профессий для досрочной пенсии.
Министерство образования спешно отреагировало на эти предложения и попросило убрать этот пункт из плана изменений.
Отмена льгот педагогам, которые живут и работают в сельской местности, способствует ухудшению их финансового состояния и оттоку преподавательского состава из сельских образовательных учреждений, в которых число вакантных рабочих мест превышает среднее значение по стране. Следовательно, это вызовет снижение качества образования в сельских школах.
Педагогических работников очень интересует, отменят ли льготы по оплате услуг ЖКХ сельским преподавателям или городским. Нужно заметить, что в скором времени такие преобразования не планируются.
Следовательно, те, кто вправе рассчитывать на поддержку государства, могут собирать требуемый пакет документов и вместе с заявлением передавать его в органы социальной защиты.
Пенсионные выплаты медработникам: изменения 2021 года
С введением пенсионной реформы принцип расчета соцвыплат сотрудникам медицинских учреждений изменился. Слухи, что отменят льготы не подтвердились. Досрочное назначение пенсии медицинским работникам сохранилось, но с некоторым ограничением.
По новому закону вводится отсрочка. Специалист подает заявление на пенсионные отчисления через 5 лет после наработки нужного количества стажа. Переходный период завершается в 2023 году.
Еще с этого года изменился медицинский стаж для выхода на пенсию:
- для сел и деревень служащий должен проработать больше 25 лет;
- для городов этот критерий больше — 30 лет.
- если специалист за карьеру успел отработать и в деревенской, и в городской поликлинике, ему необходимо подтвердить 30 лет. Подробнее об этом можно прочитать в ст. 30 №400-ФЗ.