Удержания из зарплаты в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удержания из зарплаты в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Исполнительный лист — это исполнительный документ, по которому взыскивается задолженность. Оплата по исполнительному листу производится принудительно. Это значит, что сам должник не может повлиять на списание с него долга, на величину и даты списаний, это происходит автоматически с применением специальных полномочий.
Ограничение взыскания
Закон защищает должника от перспективы остаться совершенно без денежных средств на существование не только тем, что ограничивает максимальные размеры взыскания. Помимо этого, законодательством установлен перечень доходов должника, на которые не может быть обращено взыскание ни в каком размере.
Так, ограничение взыскания распространяется на:
- Поступающее денежное возмещение вреда здоровью;
- Поступающее денежное возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
- Компенсационные выплаты от работодателя;
- Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию (кроме пенсии по старости, инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности);
- Пособия гражданам, имеющим детей;
- Материнский капитал;
- Единовременную материальную помощь;
- Компенсацию работодателем стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.
Удержание заработной платы по исполнительному листу — не редкость. С этим может столкнуться каждый должник, допустив задолженность по кредиту, по алиментам и другим обязательствам.
Поэтому нужно быть юридически «подкованным» в этом сложном вопросе и знать, как производится такое взыскание, в каком размере и когда оно будет незаконным.
Нарушения прав должника при взыскании долгов по исполнительным листам непременно выльется в потерю им денежных средств. Чего, конечно же, не хочется допустить никому. В случае, когда разбираться и выяснять истоки проблемы нет ни времени, ни желания, защиту своих интересов лучше доверить юристу.
На консультации мы совместно определим законность действий приставов и работодателей по взысканию долгов из заработной платы, решим в каком направлении действовать и как защитить права и законные интересы лица.
Период с 1 по 22 января 2024 года
Дату создания документа Отражение удержанного НДФЛ в бухучете можно устанавливать вручную, исходя из сроков передачи сведений для уведомления за период (рис. 1). При редактировании даты программа 1С уведомит пользователя сообщением об автоматической очистке сведений в таблице. Дата создания документа не влияет на заполнение сведений в таблице.
Для корректного отображения данных необходимо учитывать Период сдачи отчета. При формировании документа за Период сдачи отчета: Январь 2024 по кнопке Заполнить автоматически отобразятся суммы НДФЛ, удержанного за общий период с 1 по 31 января 2024 года (рис. 1). Например, здесь может отобразиться сумма налога, удержанного с зарплаты за декабрь 2023 года, выплаченной в январе 2024 года, а также аванса за январь 2024 года, либо с расчета отпуска или увольнения сотрудника, выплаченного до 22 января (включительно).
Если в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 уже зарегистрированы выплаты после 22 января 2024 года, то удержанные суммы налога будут отображены в таблице с крайним сроком перечисления налога 05.02.2024. Строка с периодом «второго» уведомления не влияет на формирование «первого» уведомления при обмене с учетной системой. Все незарегистрированные данные из одного документа-отражения автоматически отобразятся при заполнении следующего документа Отражение удержанного НДФЛ в бухучете за один и тот же период сдачи отчетов.
Крайний срок перечисления налога, удержанного за период с 1 по 22 января 2024 года, – 28 января 2024 года (рис. 1).
Обратите внимание, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 не реализован контроль сроков формирования и отправки сведений об удержанном налоге и соответствующего уведомления. В таблице документа Отражение удержанного НДФЛ в бухучете отображается крайний срок перечисления налога, а не предоставления уведомления.
Основные правила и замечания
Обязательства по удержанию денежных средств чаще всего ложатся на компанию-работодателя. Исключения возникают, если должник:
- ведёт самостоятельную предпринимательскую деятельность (ИП) и не работает по найму;
- зарегистрирован в качестве самозанятого лица без дополнительного трудоустройства;
- официально нигде не работает.
Эти случаи в данной статье не рассматриваются.
Работодателю при удержании средств из дохода следует придерживаться следующих правил:
- расчёт НДФЛ с доходов осуществляется с учётом требований фискального законодательства. Необходимо учитывать право сотрудника на налоговые льготы, стандартные, социальные, имущественные и иные вычеты;
- сумма к взысканию рассчитывается от общей суммы полученных у работодателя доходов (оклада, премии, доплат, компенсаций, подарков, и т.д.) за вычетом НДФЛ;
- у каждого вида взыскания существует максимальный лимит (процент) удержания, превышать который нельзя;
- если сотрудник самостоятельно написал заявление на добровольное списание денег с его дохода, ограничений по сумме нет. Это считается добровольным распоряжением своих средств и не относится к удержаниям Процент может быть любым (вплоть до 100%) и должен прописываться в заявлении.
Обязательства работодателя по удержанию части доходов прекращаются, если:
- долговые обязательства выплачены в полной мере;
- должник прекратил трудовые отношения (был уволен);
- получено уведомление Службы судебных приставов (ССП) о прекращении исполнительного производства и аннулировании взыскания.
Удержание по исполнительному листу: порядок расчёта
Сумма или размер удержания — это обязательный атрибут ИЛ. В нём может присутствовать точная сумма долга, процент удержания по исполнительному листу из зарплаты, либо фиксированный размер периодических выплат. В ИЛ указывается только один из указанных вариантов. Пристав должен чётко следовать решению судебного органа при заполнении ИЛ.
Даже если задолженность окажется очень большой, взыскание со всей заработной платы производить нельзя. Установлены лимиты по закону:
- удержания по исполнительным листам не могут превышать 50% от всего дохода сотрудника, кроме некоторых оснований;
- алиментные выплаты на детей, компенсация за нанесение вреда здоровью, понесённый ущерб от преступления, выплата при потере кормильца — возмещения по этим основаниям могут составлять до 70% от всех доходов должника.
Способы обхода удержаний должниками
Чтобы платить алименты, не обязательно надо быть в разводе. Их могут взыскивать по письменному заявлению работника в пользу детей или настоящего супруга. Так как алименты входят в первую очередь взысканий, этой уловкой пытаются пользоваться для ухода от других обязательных удержаний. Удержанные из зарплаты алименты в размере до 70% будут поступать супруге, а фактически оставаться у должника. И тогда на остальные платежи другой очерёдности денег уже не останется.
Однако здесь нужно понимать, что такое заявление не будет считаться полноценным исполнительным документом, и порядок очередности для него действовать не будет. Соответственно, удержания по заявлению могут проводиться только после взыскания по действующим исполнительным листам и судебным решениям. Поэтому попытка получить выплаты в обход законодательства будет безуспешной.
Другой вариант — когда имеется нотариальное соглашение или судебное решение об уплате алиментов. И здесь тоже не нужно быть в разводе, супруга может подать в суд на действующего партнёра по браку. Так как эти документы считаются исполнительными, очерёдность по ним действует. Должник сможет сохранить свой доход за счёт псевдо-алиментов. Получается, что лицо действует в рамках закона, но злоупотребляет своим правом.
Взносы – косвенные налоги. Нельзя считать их прямыми, потому что они связаны с пенсиями и медицинским страхованием. В платежках о них ни слова, поэтому большинство людей не знают, сколько реально заплатит работодатель с их зарплаты.
В пенсионный фонд – 22%. Они начисляются на номинальную зп до вычета 13%. При достижении предельной величины – 10%. Из этого пенсионного фонда формируется текущий баланс ПФР.
Фактически, за сегодняшних пенсионеров платят рабочие. Государство в 90-ые и 00-ые потратило накопления, и теперь приходится как-то выкручиваться.
Обязательное медицинское страхование – 5,1% вне зависимости от величины. Тратится на спонсирование поликлиник и больниц. Вся система здравоохранения строится на этих суммах и дополнительных вливаниях из федерального бюджета.
Страховые – компенсации, в случае возникновения травм на производстве. 2,9 по стандартной схеме и 1,8 после лимита. Из этого фонда потом тратят деньги на выплаты беременным.
Предельная величина взносов – 2 120 000 рублей. Пока суммы не достигают этой суммы, платят стандартные проценты. Как только показатель по всем взносам превышен, на весь период до конца года начинают использовать льготные коэффициенты.
Уточнение суммы удержания
Ваше заявление и согласие на удержание из заработной платы в 2024 году было получено и рассмотрено. Однако, для завершения процесса необходимо уточнить сумму удержания.
Просим вас ознакомиться с нижеприведенной информацией и предоставить необходимые документы для уточнения суммы удержания.
- Возможные причины удержания:
- Долг по кредиту/займу;
- Налоги и сборы;
- Алименты;
- Штрафы и пени.
- Документы, необходимые для уточнения суммы удержания:
- Копия документа, подтверждающего обязательства (договор кредита/займа, документы налоговых органов, судебное решение и т. д.);
- Выписка из вашего трудового договора/контракта, где указана сумма заработной платы.
После получения необходимых документов, мы проведем расчет и уведомим вас о конкретной сумме удержания.
Если у вас возникли вопросы или вам требуется дополнительная информация, не стесняйтесь связаться с нами.
Применение прожиточного минимума
Прожиточный минимум “подтягивает” за собой различные сферы нашей жизни:
- Социальная поддержка: Прожиточный минимум используется для определения размера социальных выплат и пособий, например, пособий по безработице или социальных доплат к пенсии.
- Определение уровня бедности: Люди, чьи доходы ниже прожиточного минимума, считаются находящимися в состоянии бедности.
- Налоги: Прожиточный минимум может учитываться при определении налоговых льгот и вычетов.
- Бюджеты: Показатель прожиточного минимума используется при формировании бюджетов разных уровней для определения потребностей в социальных выплатах и поддержке населения.
Минимальная пенсия в 2024 году по регионам — таблица
Минимальная пенсия России находится в прямой зависимости от прожиточного минимума в конкретном регионе.
|
Регион |
Минимальная пенсия в 2023 году |
Минимальная пенсия в 2024 году |
|
Алтайский край |
11 621 руб. |
12 608 руб. |
|
Амурская область |
14 660 |
15 328 |
|
Архангельская область |
14 341 |
15 218 |
|
Астраханская область |
11 992 |
12 725 |
|
Башкортостан |
11 990 |
12 740 |
|
Белгородская область |
10 385 |
11 019 |
|
Брянская область |
11 854 |
12 328 |
|
Бурятия |
13 475 |
14 299 |
|
Владимирская область |
11 992 |
12 725 |
|
Волгоградская область |
10 660 |
11 281 |
|
Вологодская область |
12 486 |
13 423 |
|
Воронежская область |
11 261 |
11 754 |
|
Дагестан |
11 250 |
11 938 |
|
Еврейская АО |
16 664 |
17 359 |
|
Забайкальский край |
14 464 |
15 549 |
|
Ивановская область |
11 497 |
12 332 |
|
Ингушетия |
11 621 |
12 332 |
|
Иркутская область |
13 105 |
13 905 |
|
Кабардино-Балкария |
13 228 |
14 220 |
|
Калининградская область |
12 733 |
13 689 |
|
Калмыкия |
11 744 |
12 594 |
|
Калужская область |
11 868 |
12 594 |
|
Камчатский край |
22 694 |
23 692 |
|
Карачаево-Черкесия |
11 374 |
12 200 |
|
Карелия |
15 374 |
15 989 |
|
Кемеровская область |
11 250 |
11 938 |
|
Кировская область |
11 358 |
11 960 |
|
Коми |
15 158 |
15 961 |
|
Костромская область |
11 502 |
12 069 |
|
Краснодарский край |
11 868 |
12 594 |
|
Красноярский край |
13 722 |
14 752 |
|
Крым |
11 992 |
12 725 |
|
Курганская область |
11 621 |
12 332 |
|
Курская область |
11 036 |
11 831 |
|
Ленинградская область |
12 733 |
13 775 |
|
Липецкая область |
10 665 |
11 134 |
|
Магаданская область |
21 511 |
22 826 |
|
Марий Эл |
10 879 |
11 545 |
|
Мордовия |
10 996 |
11 462 |
|
Москва |
16 257 |
утверждается |
|
Московская область |
14 858 |
15 735 |
|
Мурманская область |
20 188 |
20 995 |
|
Ненецкий АО |
23 063 |
23 985 |
|
Нижегородская область |
11 621 |
12 332 |
|
Новгородская область |
12 116 |
13 024 |
|
Новосибирская область |
12 666 |
13 173 |
|
Омская область |
11 348 |
11 802 |
|
Оренбургская область |
10 755 |
11 413 |
|
Орловская область |
11 497 |
12 200 |
|
Пензенская область |
10 660 |
11 246 |
|
Пермский край |
11 374 |
12 227 |
|
Приморский край |
14 711 |
15 815 |
|
Псковская область |
12 239 |
12 987 |
|
Ростовская область |
11 621 |
12 332 |
|
Рязанская область |
11 015 |
11 675 |
|
Самарская область |
11 621 |
12 332 |
|
Санкт-Петербург |
12 981 |
14 037 |
|
Саратовская область |
10 385 |
11 019 |
|
Республика Саха |
18 667 |
19 809 |
|
Сахалинская область |
16 813 |
17 841 |
|
Свердловская область |
12 116 |
12 987 |
|
Севастополь |
12 486 |
13 381 |
|
Северная Осетия |
11 127 |
11 807 |
|
Смоленская область |
11 992 |
12 856 |
|
Ставропольский край |
11 127 |
11 807 |
|
Тамбовская область |
11 763 |
12 234 |
|
Татарстан |
10 508 |
11 151 |
|
Тверская область |
11 992 |
12 725 |
|
Томская область |
12 441 |
12 951 |
|
Тульская область |
12 239 |
13 118 |
|
Республика Тыва |
12 486 |
13 423 |
|
Тюменская область |
12 363 |
13 118 |
|
Удмуртия |
11 003 |
11 675 |
|
Ульяновская область |
11 003 |
11 675 |
|
Хабаровский край |
16 486 |
17 146 |
|
Хакасия |
12 610 |
13 381 |
|
Ханты-Мансийский АО |
16 951 |
17 629 |
|
Челябинская область |
11 808 |
12 280 |
|
Чечня |
11 868 |
12 954 |
|
Чувашия |
10 632 |
11 413 |
|
Чукотский АО |
30 906 |
34 239 |
|
Ямало-Ненецкий АО |
17 994 |
18 714 |
|
Ярославская область |
11 868 |
12 856 |
Очерёдность взыскания
На одного работника может поступить два и более исполнительных листа. Они должны удовлетворяться в порядке очерёдности, установленной законодательством:
| Номер очереди | Долговые обязательства |
|---|---|
| Первая | алиментные денежные выплаты; возмещение вреда здоровью, в том числе нанесённого в результате преступления; компенсация по потере кормильца; компенсация морального ущерба. |
| Вторая | требования по выплате заработной платы и осуществления всех расчётов, положенных при увольнении согласно ТК РФ; выплаты авторского вознаграждения. |
| Третья | налоги, сборы, взносы в бюджет и в негосударственные фонды. |
| Четвёртая | прочие долги |
Увеличение ставки налога
В январе 2024 года вступят в силу новые правила удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ) из зарплаты. Одним из изменений будет увеличение ставки налога с текущих 13% до 15%, что может повлиять на суму удержания средств из зарплаты каждого работника.
Согласно новым правилам, работодатель будет обязан удерживать и перечислять НДФЛ в ИФНС. Удержание налога будет производиться из зарплаты работника и перечисляться бюджетнику.
Для бизнеса это стало одной из проблем, так как вместе с увеличением ставки налога увеличатся и сроки уплаты НДФЛ. Согласно новым правилам, сроки уплаты НДФЛ составят 6 банковских дней с момента начисления зарплаты.
Еще одной проблемой для бизнеса стало изменение порядка учета и удержания НДФЛ из оклада профессиональных участников налогообложения. Ранее эти суммы удерживались и уплачивались самими участниками налогообложения, а теперь они будут удерживаться и перечисляться работодателями по общим правилам.
Способы обхода удержаний должниками
Чтобы платить алименты, не обязательно надо быть в разводе. Их могут взыскивать по письменному заявлению работника в пользу детей или настоящего супруга. Так как алименты входят в первую очередь взысканий, этой уловкой пытаются пользоваться для ухода от других обязательных удержаний. Удержанные из зарплаты алименты в размере до 70% будут поступать супруге, а фактически оставаться у должника. И тогда на остальные платежи другой очерёдности денег уже не останется.
Однако здесь нужно понимать, что такое заявление не будет считаться полноценным исполнительным документом, и порядок очередности для него действовать не будет. Соответственно, удержания по заявлению могут проводиться только после взыскания по действующим исполнительным листам и судебным решениям. Поэтому попытка получить выплаты в обход законодательства будет безуспешной.
Алименты по судебному приказу без исполнительного листа
Судебные приказы являются исполнительными листами, а также исполнительными листами. Они также могут выдаваться работодателям и сотрудникам исполнительной службы и использоваться для исполнения приказов.
Есть ли разумные вопросы? Почему с одних людей взыскивают по судебным приказам, а с других — по исполнительным листам?
Дело в том, что случаи взыскания диеты можно рассматривать в контексте лечения и судебного разбирательства. Каждый случай имеет свой собственный процесс.
Например, в рамках лечебного процесса могут быть рассмотрены дела, осложненные следующими обстоятельствами
- Отцовство или материнство не установлено.
- предыдущее судебное постановление было отменено, и
- Питание оплачивается в фиксированных суммах или в общем порядке; и
- Должник уже выплачивал питание ребенку.
В противном случае дело рассматривается судьей в составе одного члена суда по судебному приказу. Это упрощенный процесс. Кроме того, судебное решение вступает в силу через 10 дней после даты вынесения.
Удержание долга по исполнительному документу
Исполнительные листы могут быть переданы на исполнение в следующие учреждения и организации
В банковские организации.
Если взыскателю известна информация о счете должника и банке, в котором открыт счет, исполнительный лист может быть предъявлен непосредственно в банк. Таким образом, деньги со счета должника удерживаются банком, и на основании исполнительного документа взыскивается оплата существующего долга.
Коллектор имеет право подать заявление о принудительном взыскании непосредственно работодателю должника. Таким образом, долг автоматически погашается за счет заработной платы. Должник получает зарплату после вычета долга, который снимается по исполнительному документу.
Судебный устав исполняет судебные документы. Для исполнения судебных решений мировой судья имеет право осуществлять полномочия, предусмотренные законом. Одним из них является удержание денег физическими лицами.
Однако у судебного пристава-исполнителя гораздо больше полномочий, чем просто сбор денег. Это объясняет, почему в большинстве случаев исполнитель подает документы непосредственно судебному приставу-исполнителю.
В некоторых случаях взыскатель направляет исполнительный документ работодателю для исполнения.