09.02.2024

Порядок увольнения по состоянию здоровья с военной службы по контракту

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок увольнения по состоянию здоровья с военной службы по контракту». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Увольнение военногослужащего по состоянию здоровья – выплаты и порядок в 2023 году

2. Увольнение по здоровью: выплаты, компенсации, льготы

3. Выплата страховки при увольнении по болезни

4. Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья

5. Порядок медицинского освидетельствования граждан, подлежащих мобилизации

6. Права и льготы при увольнении

7. Какие выплаты полагаются военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья

8. Можно ли уволить военнослужащих-контрактников по состоянию здоровья?

9. Кому положена пенсия?

10. Увольнение по состоянию здоровья: перечень заболеваний

11. Законодательный регламент военных

12. Законодательные основы увольнения из армии по состоянию здоровья

13. Как правильно написать рапорт?

Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

Увольнение военногослужащего по состоянию здоровья – выплаты и порядок в 2023 году

Список заболеваний из-за которых могут уволить со службы очень большой.
Это могут быть отклонения в психике, новообразования, инфекции или резкое ухудшение зрения.
Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшей службы без ущерба для здоровья или риска для жизни.
В список заболеваний входит:

микозы, туберкулез, сифилис, ВИЧ, лепра;
доброкачественные и злокачественные опухоли;
лейкопения, гемофилия, анемия и другие заболевания крови;
ожирение, сахарный диабет, подагра;
слепота, глаукома, афакия, косоглазия;
расстройства личности, психоз, алкоголизм, наркозависимость;
энцефалит, болезнь Паркинсона, паралич, менингит и другие болезни.

Все перечисленные выше заболевания должны быть документально подтверждены на медосмотре. После этого предстоит пройти специальную Военную-Врачебную Комиссию (ВВК) и получить категорию.

Полный список болезней можно найти в Положении о ВВЭ, утвержденным Постановлением N 123.
Если это B (ограниченная годность к военной службе по контракту для тех, у кого звание до старшины включительно или призывников) или Д (не годность) происходит комиссование по состоянию здоровья.
Правовое регулирование в области воинской службы осуществляется посредством следующих нормативных актов:

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (отражает порядок приёма, прохождения и увольнения из армии).
Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (закрепляет права пользования социальными льготами, размер единовременного пособия).
Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (определяет выплаты увольняющимся по причине заболевания).
Указы Президента РФ (о праве на получение жилищных сертификатов, о выборе военным основания расторжения контракта).

Если военнослужащий скончался в результате полученных травм или из-за ухудшения здоровья, вызванного профессиональной деятельностью, государство гарантирует социальные льготы и выплачивает пособия его семье.

Увольнение по здоровью: выплаты, компенсации, льготы

Уволенный по состоянию здоровья военнослужащий пользуется всеми льготами, установленными при увольнении с военной службы по общим основаниям: в запас (отставку) по выслуге лет или по истечении срока контракта. Такое увольнение не влечет за собой каких-либо негативных последствий для дальнейшей трудовой деятельности, если избранная специальность допускает наличие заболевания, послужившего причиной увольнения.

Военнослужащий при увольнении имеет право на непрерывный трудовой стаж, в который включается время воинской службы. Также он вправе пройти бесплатную профессиональную переподготовку в течение 3 месяцев по одной из гражданских специальностей.

Военнослужащие, уволенные по состоянию здоровья, имеют право на получение пенсии по инвалидности. Для этого необходимо пройти процедуру получения группы инвалидности в МСЭ в установленном законом порядке. Пенсия назначается, если заболевания или травма была получена в ходе службы или не позднее трех месяцев после увольнения. Заявление о назначении пенсии подается в Пенсионный фонд. Выплаты будут начисляться с момента получения группы инвалидности.

Выплата страховки при увольнении по болезни

При увольнении военнослужащих по состоянию здоровья им положены страховые выплаты от государства. Их устанавливает Федеральный закон «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации» от 28.03.1998 № 52-ФЗ.

Этот документ имеет важнейшее значение в ситуации, когда военнослужащий покидает ряды воинской службы. Именно поэтому рапорт должен быть составлен юридически верно. Рапортовать об увольнении следует непосредственному начальнику в произвольной форме. Сделать это можно после прохождения военнослужащим ВВК и получения категории. Для того чтобы верно составить рапорт, в нем следует указать:

данные увольняющегося и командира ВЧ;
основания, послужившие причиной для увольнения, а именно заключение ВВК с указанием на конкретное заболевание или имеющееся увечье;
данные о составе семьи;
жилищные условия – наличие жилого помещения для проживания;
информация о месте проживания семьи на текущий момент времени;
согласие или несогласие на увольнение до обеспечения;
дату рапорта и личную подпись.

Вы можете скачать рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья на нашем сайте ниже.

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья является одним из основных оснований прекращения службы в Вооруженных Силах. Военнослужащие, страдающие определенными заболеваниями или имеющие ограничения по здоровью, имеют право подать рапорт на увольнение.

Порядок увольнения военнослужащих по состоянию здоровья определяется правилами и инструкциями, которыми необходимо руководствоваться при подаче рапорта. Военнослужащие, отнесенные к категории «Д» (непригодные к военной службе), имеют право на получение определенных льгот и пособий.

Перечень заболеваний, которые могут являться основанием для увольнения, определяется медицинской комиссией, которая осматривает военнослужащего и определяет степень его годности. В характеристиках и других документах, представляемых при подаче рапорта, должны быть указаны все имеющиеся заболевания и ограничения по здоровью.

Военнослужащие, уволенные по состоянию здоровья, имеют право на определенные выплаты и льготы. Это могут быть страховые выплаты, компенсации по инвалидности и другие социальные льготы.

Увольняемым военнослужащим важно знать правила и порядок получения всех положенных им выплат и льгот. Для этого следует обратиться в компетентные органы и учреждения, занимающиеся вопросами работы с увольняемыми военнослужащими и выплатами им.

Вообще, увольнение военнослужащих по состоянию здоровья — это законная и регламентированная процедура, осуществляемая в соответствии с установленными правилами и законами. Важно знать свои права и обязанности при подаче рапорта и оформлении всей необходимой документации.

Порядок медицинского освидетельствования граждан, подлежащих мобилизации

Медицинское освидетельствование граждан, подлежащих мобилизации, проводится в соответствии с правилами и нормами. Основной целью освидетельствования является определение состояния здоровья граждан и их годности к военной службе.

Перечень заболеваний и состояний здоровья, которые могут повлечь за собой увольнение гражданина с военной службы по состоянию здоровья, определяется соответствующими нормативными актами. Гражданин обязан предоставить медицинские документы и справки, подтверждающие наличие указанных заболеваний или состояний здоровья.

Для прохождения медицинского освидетельствования гражданин должен обратиться в военкомат по месту жительства и представить заключение о состоянии своего здоровья. В рапорте должны быть указаны причины обращения, а также подтверждающие документы и справки.

После подачи рапорта гражданин направляется на медицинское освидетельствование в специализированный медицинский центр. Врач осматривает гражданина и, при необходимости, назначает дополнительные исследования и анализы.

По результатам медицинского освидетельствования выносится заключение о состоянии здоровья гражданина. В нем указывается, годен ли он к военной службе. Если гражданин признан негодным, он может быть уволен с военной службы по состоянию здоровья.

Процедура увольнения из Вооруженных Сил Российской Федерации по состоянию здоровья является важной и сложной процедурой, которая предоставляется военнослужащим в случае, если их здоровье не позволяет продолжать службу. Увольнение по состоянию здоровья может быть осуществлено в связи с различными обстоятельствами, такими как травмы, заболевания или инвалидность.

Процедура увольнения по состоянию здоровья регулируется действующими правилами и нормативными документами Вооруженных Сил Российской Федерации. Для составления рапорта о увольнении необходимо собрать и предоставить командованию следующие документы:

Заявление военнослужащего о выходе из Вооруженных Сил по причине состояния здоровья.
Удостоверение о годности к военной службе.
Документы, подтверждающие наличие заболевания, травмы или инвалидности.
Другие документы, которые могут быть необходимы в зависимости от конкретной ситуации.

Важно правильно составить рапорт о увольнении и предоставить все необходимые документы командованию. В случае положительного решения, увольнение производится досрочно, без выплаты денежных средств и льгот, предоставляемых гражданам, служившим в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Процедура увольнения по состоянию здоровья может занимать различное время, в зависимости от сложности и обстоятельств каждого конкретного случая. Окончательное решение о возможности увольнения принимается командованием на основании проведенных медицинских экспертиз и анализа состояния здоровья военнослужащего.

Увольнение по состоянию здоровья может повлечь за собой изменение статуса, должности и звания военнослужащего. Также, в случае установления инвалидности, гражданину предоставляются соответствующие льготы и выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Права и льготы при увольнении

При увольнении из ВС РФ по состоянию здоровья военнослужащие имеют определенные права и льготы. Они могут подать рапорт о своем увольнении и получить компенсацию за неиспользованный отпуск и неоплаченные дни работы.

Военнослужащим, увольняющимся по состоянию здоровья, выплачивается компенсация в размере двух окладов по дате увольнения. При этом дата увольнения должна быть не позднее даты окончания годности.

Одним из важных документов при увольнении является рапорт, который служит основанием для оформления процедуры увольнения. В нем должны быть указаны причины увольнения, дата и должность военнослужащего.

При увольнении по состоянию здоровья военнослужащему может быть предоставлена страховая компенсация. Ее размер зависит от категории годности и статуса военного, а также от наличия других заболеваний или состояний, установленных перечнем комиссования.

Помимо компенсации, уволенные военнослужащие имеют право на получение других компенсаций, таких как компенсация за служебное жилье, семейные пособия и возможность расторгать контрактные обязанности.

Важно отметить, что при увольнении по состоянию здоровья военнослужащие должны предоставить определенный перечень документов, подтверждающих их состояние здоровья. Это медицинская документация, результаты обследования и заключение военно-врачебной комиссии.

Военнослужащие, увольняющиеся по состоянию здоровья, имеют право на получение страховых выплат при освобождении от военной службы. Это дополнительная компенсация, выплачиваемая в случае утраты профессиональной трудоспособности.

Таким образом, увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья предусматривает ряд прав и льгот для военнослужащих. Важно ознакомиться с законом и правилами оформления увольнения, чтобы быть осведомленным о своих правах и возможностях при увольнении.

Какие выплаты полагаются военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья

Компенсация за неиспользованный отпуск — в случае увольнения по состоянию здоровья, военнослужащему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Единовременное пособие — при увольнении по состоянию здоровья, военнослужащему может быть выплачено единовременное пособие.
Ежемесячное пособие по инвалидности — в случае признания военнослужащего инвалидом в результате увольнения по состоянию здоровья, ему будет выплачиваться ежемесячное пособие по инвалидности.
Материальная помощь — военнослужащему, уволенному по состоянию здоровья, может быть предоставлена материальная помощь.
Медицинское обследование и лечение — при увольнении по состоянию здоровья, военнослужащему может быть предоставлено медицинское обследование и лечение на счет государства.

Можно ли уволить военнослужащих-контрактников по состоянию здоровья?

Увольнение военнослужащих-контрактников по состоянию здоровья возможно и происходит на основании законодательных норм. В соответствии с законодательством, уволить военнослужащего можно в случае, если его состояние здоровья препятствует исполнению им служебных обязанностей, а также в случаях, когда заболевание не подлежит полному или частичному лечению.

Здоровье военнослужащего имеет особое значение для выполнения военных задач, поэтому его недостаточное физическое или психическое состояние может стать причиной решения об увольнении. Законодательство предусматривает процедуру медицинского освидетельствования и экспертизы, которая определяет степень ограниченности здоровья военнослужащего и его пригодность для дальнейшего прохождения военной службы.

Кому положена пенсия?

Размер пенсии будет зависеть от группы инвалидности, которая была присвоена военнослужащему, имеющему определенного рода заболевания:

На размер пенсионной выплаты влияет наличие повышенного районного коэффициента. Тогда сумма пенсии будет отличаться в большую сторону.

Если военнослужащему не присвоена группа инвалидности, то ежемесячная выплата будет установлена по достижении определенного возраста или при минимальном общем трудовом стаже.

К необходимым условиям закон относит:

достижение 45-летнего возраста и 20 лет общей военной выслуги;
достижение 45-летнего возраста и 25 лет общего трудового стажа (при этом, минимальный стаж военной службы должен составлять 12 лет 6 месяцев).

Увольнение по состоянию здоровья: перечень заболеваний

Список заболеваний, которые могут основанием для увольнения из армии в соответствии с Расписанием болезней, весьма обширен. Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшего несения службы без ущерба для здоровья или полноценного исполнения военнослужащим своих обязанностей.

Причем не всегда нарушение здоровья сопровождается полным отстранением от военной службы. При отдельных диагнозах допускается присвоение категории годности «Г», означающей временную негодность до последующего через 6-12 месяцев переосвидетельствования. Категория «В» также может присваиваться на период лечения, в случае его успешности позволяя возобновить прохождение службы.

Наименование заболеваний	Категории годности
Неизлечимые инфекционные заболевания	В
Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней	Г
Туберкулез	В, Д
Лепра	Д
ВИЧ–инфекция	Д
Злокачественные, доброкачественные опухоли	В, Г, Д
Заболевания крови	В, Г, Д
Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести), включая ожирение III степени, сахарный диабет и др.	Б-Д
Психические расстройства (зависят от тяжести)	Б-Д
Эпилепсия	Б-Д
Заболевания головного мозга, нервной системы	В, Д

Законодательный регламент военных

Правовые вопросы военнослужащих регламентирует ФЗ «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 25 мая 1998 года). В нем прописаны все основные действия при комиссовании военнослужащих в запас.

военнослужащего нельзя уволить без личного согласия, предварительно не уведомив об этом (ст.23);
установлена специальная система начисления единовременной выплаты комиссуемому лицу (п.3 ст. 23);
каждому военному, отправляющемуся в запас, определена обязательная выплата по социальным гарантиям (п.4 ст. 23);
все находящиеся в рядах ВС РФ категории лиц, увольняясь из-за болезней и ухудшения самочувствия, приобретают права на льготы.

Законодательные основы увольнения из армии по состоянию здоровья

В отличие от обычного работника, который может расторгнуть трудовой контракт по своей инициативе, покинуть ряды вооруженных сил можно только по строго законодательно закрепленным причинам. Закрытый перечень оснований для увольнения из армии сформулирован в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Одной из веских и достаточных причин для прекращения прохождения военной службы является признание гражданина военно-врачебной комиссией не способным более выполнять свой воинский долг (пп. «в» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ).

Помимо этого, в Указе Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 четко закреплена возможность прохождения службы в армии для лиц без существенных отклонений в состоянии здоровья.

В приведенном документе закреплено 5 категорий годности и только 2 из них дают право на пребывание в составе вооруженных сил.

Полномочия и обязанности военно-врачебных экспертиз, а также порядок проведения ими освидетельствования закреплены в Постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. В нем установлена необходимость прохождения медицинских освидетельствований в следующих случаях:

При поступлении на военную службу по призыву или по контракту;
При оформлении в военно-учебное заведение;
Перед прохождением военных сборов;
Во время несения службы, через определенные временные промежутки или при жалобах на ухудшение самочувствие;
В случае получения травмы, обострения имеющегося хронического заболевания.

В результате медосвидетельствования военнослужащему выдается справка, в которой указывается на возможность прохождения военной службы или необходимость увольнения гражданина.

Официально утверждено несколько обозначений способности по состоянию здоровья исполнять воинский долг:

А – возможно служить без каких-либо ограничений;
Б – пребывание в армии допустимо, но с некоторыми ограничениями;
В – ограниченно годен к военной службе;
Г – временно не годен к службе в армии;
Д – полная негодность к несению воинской службы.

данные увольняющегося и командира ВЧ;
основания, послужившие причиной для увольнения, а именно заключение ВВК с указанием на конкретное заболевание или имеющееся увечье;
данные о составе семьи;
жилищные условия – наличие жилого помещения для проживания;
информация о месте проживания семьи на текущий момент времени;
согласие или несогласие на увольнение до обеспечения;
дату рапорта и личную подпись.

Вы можете скачать рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья на нашем сайте ниже.

Скачать образец рапорта на увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья

В дополнении к рапорту требуется приложить медицинское заключение с диагнозом и копию договора найма служебного жилья.

При досрочном расторжении контракта командир части должен провести с увольняемым беседу. Какие сведения должно сообщить должностное лицо:

информация о сроках увольнения;
предусмотренные льготы, в случае, когда военнослужащий уходит в запас или в отставку;
данные об отделе военкомата, в котором запасник будет стоять на учете;
запросить у увольняемого данные о фактическом месте жительства после увольнения;
выяснить наличие или отсутствие дополнительных просьб военнослужащего.

Как правильно написать рапорт?

Действующее законодательство не устанавливает четких требований относительно составления рапорта, однако есть определенные правила:

рапорт пишется на белом листе стандартного формата А4;
первым делом необходимо заполнить шапку. Здесь перечисляются основные сведения о военнослужащем и адресате. Еще в шапке рапорта рекомендуется поставить дату своего рождения, предположительную дату фактического снятия с должности;
еще нужно указать основание увольнения. В документе человек должен написать заболевание, которое привело к уходу с прежней должности;
после этого нужно прописать статьи конкретных нормативов, позволяющие уйти со службы ввиду неудовлетворительного состояния здоровья.

Это быстро и бесплатно!

Сделать это можно после прохождения военнослужащим ВВК и получения категории. Для того чтобы верно составить рапорт, в нем следует указать:

данные увольняющегося и командира ВЧ;
основания, послужившие причиной для увольнения, а именно заключение ВВК с указанием на конкретное заболевание или имеющееся увечье;
данные о составе семьи;
жилищные условия – наличие жилого помещения для проживания;
информация о месте проживания семьи на текущий момент времени;
согласие или несогласие на увольнение до обеспечения;
дату рапорта и личную подпись.

информация о сроках увольнения;
предусмотренные льготы, в случае, когда военнослужащий уходит в запас или в отставку;
данные об отделе военкомата, в котором запасник будет стоять на учете;
запросить у увольняемого данные о фактическом месте жительства после увольнения;
выяснить наличие или отсутствие дополнительных просьб военнослужащего.

Беседа должна быть зафиксирована документально на специальном листе. Этот документ приобщается к личному делу военнослужащего.